Product Owner Salesforce Revenue Cloud (Catálogo de Serviços)

About the Position

Product Owner Salesforce Revenue Cloud (Catálogo de Serviços) | Híbrido 3X na Semana SP - 134370

Estamos à procura de um Product Owner Salesforce Revenue Cloud (Catálogo de Serviços) para um papel híbrido em São Paulo, Brasil, focado na estruturação e governança do portfólio dentro do Salesforce Revenue Cloud.

Responsibilities

• Atuar com priorização de backlog relacionado a catálogo, regras comerciais e integrações;
• Traduzir necessidades de negócio em requisitos claros e estruturados;
• Conduzir refinamentos, validações e alinhamentos entre áreas de negócio e tecnologia;
• Definir critérios de aceite e garantir clareza de escopo;
• Apoiar decisões estratégicas sobre modelo de produto e governança de portfólio;
• Estruturar modelo canônico de serviços (SKU, atributos e dependências);
• Definir e organizar regras de elegibilidade entre cliente, produto e canal;
• Modelar regras de precificação base e variações controladas;
• Apoiar a racionalização de portfólio, reduzindo complexidade e combinatórias;
• Garantir aderência do modelo ao Salesforce Revenue Cloud, evitando customizações desnecessárias;
• Colaborar com Arquiteto, Tech Lead e Consultor Funcional para alinhamento técnico;
• Garantir coerência entre catálogo, processos comerciais e execução operacional;
• Apoiar definição e implementação de integrações com sistemas (ERP, pagamentos, OS);
• Contribuir para construção de catálogo omnicanal governado;

Requirements

• Experiência como Product Owner ou responsável por backlog em projetos Salesforce;
• Vivência com modelagem de catálogo de produtos ou serviços;
• Experiência com Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud ou Revenue Cloud);
• Conhecimento em regras de elegibilidade e precificação;
• Experiência em estruturação e governança de portfólio;
• Vivência em projetos de transformação digital e integração com sistemas legados;

Nice to Have

• Experiência com Salesforce Revenue Cloud ou CPQ;
• Vivência em setores com portfólio complexo (seguros, utilities, telecom ou assistência);
• Experiência em racionalização de catálogo e redução de complexidade comercial;
• Conhecimento em modelos B2C e B2B2C;
• Familiaridade com práticas ágeis e gestão de backlog (ex: impact mapping);

We Offer

• Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
• Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
• Programas de incentivo à Certificações.
• Horário de trabalho flexível.
• Salários competitivos.
• Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
• Possibilidade de carreira internacional.
• Wellhub e TotalPass.
• Previdência Privada.
• Auxílio-Creche.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.

About the Company

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.

Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.

Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

Big enough to deliver – small enough to care.

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