Produktionsingenieur*in - Fertigung hochpräziser Lasersysteme
Primary stack
Job description
About the Position
Produktionsingenieur*in - Fertigung hochpräziser Lasersysteme
Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams in Gräfelfing bei München.
Responsibilities
- Aufbau komplexer Lasersysteme – von der einzelnen Baugruppe bis zum fertigen Produkt
- Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen und Sonderlösungen
- Qualitätsprüfungen, Fehlerdiagnosen und Reparaturen selbstständig durchführen – inklusive der organisatorischen Vor- und Nachbearbeitung
- Erstellung von Arbeitsanweisungen, Kundenprotokollen und technischer Dokumentation
- Mitarbeit an Projekten zur Produktionsoptimierung, Einführung neuer Systeme und Weiterentwicklung der Lasersysteme – auch in Zusammenarbeit mit der Abteilung Forschung und Entwicklung
Requirements
- Langjährige Erfahrung in der Laserproduktion oder ein abgeschlossenes Studium der Physik, Optik oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrungen in der Lasertechnologie, z. B. durch Praktika oder Abschlussarbeiten
- Fundierte Kenntnisse in Optik und im Umgang mit Messmitteln
- Handwerkliches Geschick, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Freude daran, mit hochpräzisen, komplexen Geräten zu arbeiten und diese wirklich zu verstehen
- Begeisterung an konzentrierter, präziser Arbeit an abgetrennten Reinraum-Arbeitsplätzen – sauber, sicher und mit modernster Lasertechnologie
- Motivation, technische und physikalische Zusammenhänge nicht nur zu bedienen, sondern zu durchdringen
- Interesse an Austausch und enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus verschiedenen Abteilungen – von Service über Entwicklung bis Konstruktion, Elektronik und Software
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
We Offer
- Eine lebendige Gemeinschaft mit Austausch auf Augenhöhe, gemeinsamem Lachen, unter anderem beim Tischtennis, Billard oder einfach bei einem Espresso – Siebträger ;) – in unserem „Kulinarium“ und epischen Unternehmungen (Sommerfest, Betriebsausflug, Lunch-Lotterie, Weihnachtsfeier)
- Eine authentische Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
- Eine individuelle Einarbeitung neuer TOPTICAnerinnen begleitet durch einen persönliche*n Patin/Paten
- Maßgeschneiderte Weiterbildung – vielfältige Lernmöglichkeiten für jeden Bedarf
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Employee Assistance Program für Mitarbeitende und Angehörige
- Energie für Zwischendurch in Form kostenfreier Softgetränke, Kaffee/Tee, frischem Obst und Eis
- Großzügige Urlaubstage: 30 + zusätzlich besondere Feiertage (z.B. Heiligabend, Silvester)
- Finanzielle Extras wie Weihnachtsgeld, Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge
- Stolze Auszeichnungen als „Bayern's Best 50“ und „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“
About the Company
Die TOPTICA Photonics SE ist ein international führender, mittelständischer Hightech-Hersteller von Lasersystemen für Wissenschaft, Biotechnologie und Messtechnik mit weltweit über 600 Mitarbeitenden. Hohe Motivation und Eigenverantwortung im Dienste der Kundinnen prägen die Firmenphilosophie des privat geführten "Hidden Champion", welche von den Mitarbeitenden mit großem Engagement gemeinsam gelebt wird. Zu den Kundinnen zählen namhafte Industrieunternehmen genauso wie zahlreiche Nobelpreisträger*innen.
Interessiert? Das freut uns!
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Produktionsingenieur*in - Fertigung hochpräziser Lasersysteme.
Contact Information
Johannes Tretter
Senior Recruiter
Phone: +49 89 85837-3110
Wir möchten unseren Bewerbungsprozess sicher, schnell und einfach halten.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen können und E-Mail- bzw. Postbewerbungen löschen.
© TOPTICA Photonics SE. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.