LIS Logistische Informationssysteme logo

Programista C# /.NET / WPF (m/k) – (Pszczyna, Polska)

Primary stack

C#.NET

Job description

About the Position

Programista C# /.NET / WPF (m/k) – (Pszczyna, Polska)

Osoba na tym stanowisku przejmie do realizacji indywidualnie dopasowane zadania (C#,.NET, WPF, Silverlight, AJAX.) według specyfikacji. Dotyczy to zarówno rozwoju aplikacji dla klientów, jak również tworzenia i rozwoju nowych aplikacji oraz funkcji naszego programu WinSped®.

Responsibilities

  • Realizacja indywidualnie dopasowanych zadań programistycznych
  • Rozwój aplikacji dla klientów
  • Tworzenie i rozwój nowych aplikacji oraz funkcji w programie WinSped®

Requirements

  • Wyższe wykształcenie informatyczne lub podobne
  • Praktyczna znajomość z zakresu C# i .NET Framework, Silverlight, WPF i/lub ASP.NET
  • Doświadczenie w programowaniu obiektowym, znajomość wzorców projektowych
  • Umiejętność realizacji indywidualnych zadań programistycznych oraz umiejętność pracy w zespole
  • Dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego

We Offer

LIS Polska Sp. z o.o. oferuje:

  • Stałą pracę oraz możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i kariery zawodowej w międzynarodowej organizacji
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Elastyczne godziny pracy
  • Nowoczesne biuro w centrum Pszczyny
  • Udział w dużych, profesjonalnie realizowanych projektach
  • Dowolną formę zatrudnienia (UoP, B2B itd.)

About the Company

LIS – a „Great Place to Work“

Prosimy o wysłanie CV w języku polskim i/lub angielskim z podaniem oczekiwanej wysokości wynagrodzenia oraz możliwego najwcześniejszego terminu rozpoczęcia pracy.

E-Mail:

LIS Polska Sp. z o.o.

[email protected]

+48 32 44 14 700

Cieszymy się na Twoją aplikację!

Apply directly here! We are waiting for you!

Bewerbungen

Personalabteilung

[email protected]

Even more from LIS:

© LIS Logistische Informationssysteme. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Popular searches