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Programmeur·euse Backend - Quality Foundation

Ubisoft·Salary not specified

Primary stack

C#LinuxDockerAPIMicroservices

Nice to have's

GitKubernetesOpenAPISQLElasticsearchDevOps

Job description

About the Position

Programmeur·euse Backend - Quality Foundation

  • Type of work: Temps plein
  • Contract: Permanent
  • Work flexibility: Office-based

About the Company

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu!

Responsibilities

En tant que programmeur.euse backend au sein de l’équipe Quality Foundation, vous participerez au développement et à l’exploitation de l’un des services les plus utilisés chez Ubisoft. Notre projet comporte un ensemble de micro-services qui soutient la collecte, le transport, l’agrégation, l’analyse et la visualisation des crashs et des bugs à travers nos jeux à une échelle toujours croissante.

Notre mission est ambitieuse : transformer le produit d’une architecture monolithique vers un écosystème décentralisé et résilient basé sur des événements, tout en continuant d’améliorer et d’étendre ses fonctionnalités. Nous souhaitons notamment :

  • Couvrir les crashs GPU
  • Regrouper automatiquement les crashs et bugs similaires
  • Moderniser les interfaces usagers

Dans un environnement collaboratif et orienté sur l'excellence technique, vous serez amené·e à :

  • Concevoir, développer et maintenir les micro-services (C#,.NET, Linux and Docker).
  • Participer à la migration du système vers une architecture distribuée et à haute disponibilité.
  • Concevoir des API REST robustes et évolutives, en assurant leur documentation (OpenAPI).
  • Contribuer à l’amélioration continue de la fiabilité, de la performance et l’observabilité du service via du monitoring et de l'alerting.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de production et d’exploitation pour comprendre leurs besoins et améliorer les flux de travail.
  • Favoriser une culture DevOps : intégration continue, déploiement automatisé, supervision et partage de connaissances.
  • Participer à la modernisation des interfaces utilisateurs du produit.

Requirements

Ce que vous apportez à l’équipe

  • Excellente maîtrise de C# et du développement sur Linux.
  • Excellente compréhension de la conception d’API REST.
  • Excellente connaissance des micro-services.
  • Bonne connaissance de Git et des outils d’intégration continue.
  • Bonne connaissance des outils d’alerte et d'observabilité.
  • Connaissances des technologies suivantes considérées comme des atouts :
    • Docker, Kubernetes, OpenAPI, SQL, ElasticSearch
    • Principes et pratiques DevOps/SRE
  • Esprit analytique et sens du détail.
  • Curiosité, autonomie et aisance à collaborer dans un environnement en constante évolution.
  • Communiquer efficacement en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin de collaborer avec des équipes et partenaires à l’échelle mondiale.

We Offer

  • Competitive salary
  • Professional development budget
  • Remote work options

About the Company

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu!

© Ubisoft. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

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