Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)

About the Position

Zur erfolgreichen Umsetzung eines strategischen globalen Transformationsprogramms suchen wir einen erfahrenen SAP Projektleiter (m/w/d) für die Einführung, Transformation und den internationalen Rollout von SAP S/4HANA.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für komplexe SAP-Transformationsprojekte mit internationaler Ausrichtung. Sie steuern die Einführung eines globalen SAP-Templates, treiben die Harmonisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen voran und begleiten die Organisation entlang der gesamten Transformationsreise – von der Konzeption über die Implementierung bis zum weltweiten Rollout.

Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT, Process Ownern und externen Implementierungspartnern und stellen sicher, dass die definierten Projektziele hinsichtlich Qualität, Budget, Zeit und Business Value erreicht werden.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für internationale SAP S/4HANA-Transformationsprogramme – von der strategischen Planung über die Steuerung und Umsetzung bis zur erfolgreichen Zielerreichung und Überführung in einen stabilen Betrieb.
• Verantwortung für Programmplanung und -controlling mit Fokus auf Budget, Zeitpläne, Ressourcen, Meilensteine, Leistungsfortschritt, Aufwände, Qualität und Zielerreichung.
• Steuerung komplexer internationaler Projektlandschaften mit mehreren Teilprojekten, Ländern und Abhängigkeiten sowie Management von Risiken, Eskalationen und kritischen Entscheidungen.
• Führung interdisziplinärer und internationaler Projektteams aus Fachbereichen, IT, Global Process Ownern, Key Usern, externen Beratern und Systemintegratoren sowie aktives Stakeholdermanagement auf Management- und operativer Ebene.
• Harmonisierung und Standardisierung globaler Geschäftsprozesse durch Moderation von Fit-to-Standard- und Fit-to-Template-Workshops, Definition zukünftiger Prozesse und Bewertung lokaler Anforderungen gegenüber globalen Standards.
• Verantwortung für die Entwicklung, Einführung und den weltweiten Rollout eines globalen SAP-S/4HANA-Templates einschließlich Planung und Steuerung mehrerer internationaler Rollout-Wellen und Länderimplementierungen.
• Sicherstellung der fachlichen und technischen Lösungsumsetzung an der Schnittstelle zwischen Business und IT – einschließlich Beratung zu SAP-Innovationen, Entwicklung wirtschaftlicher Lösungskonzepte und nachhaltiger Entscheidungsfindung.
• Steuerung der produktionsnahen Programmphasen mit Testmanagement, Integrations- und User-Acceptance-Tests, Datenmigrationsstrategie, Cutover-Planung, Go-live-Vorbereitung und Stabilisierung des Produktivbetriebs.
• Steuerung von Change-, Kommunikations- sowie Lieferanten- und Partnermanagement einschließlich Nutzerakzeptanz, organisatorischer Transformation, Vertrags- und Budgetkontrolle, Ausschreibungen, Verhandlungen, Deliverables, Qualitätsstandards und Leistungserbringung externer Partner.

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte
• Nachweisbare Erfahrung als Projektleiter bei SAP S/4HANA End-to-End Transformationen
• Mehrjährige Erfahrung in internationalen SAP Rollout- und Transformationsprogrammen
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie in relevanten Modulen wie FI/CO, MM, SD, PP, EWM oder vergleichbaren Bereichen
• Modulübergreifendes Prozessverständnis sowie umfassende Integrationskenntnisse
• Erfahrung in den Bereichen Datenmigration, Testing und Cutover Management
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb globaler SAP Templates
• Ausgeprägte Führungs- und Teamorientierung
• Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Hohe Stakeholder-Management-Kompetenz auf allen Managementebenen
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in multikulturellen Projektumgebungen
• Fähigkeit, internationale Teams auch ohne disziplinarische Verantwortung erfolgreich zu führen
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

We Offer

Flexible Working Hours

• Flexible working hours
• Part-time options
• Special leave (occasion-based)

Collective Agreement

• Metal and electrical industry
• 30 days of vacation entitlement
• Additional vacation compensation
• Pension scheme benefits
• Collective agreement bonuses

Childcare

• Verified childcare providers
• Liability insurance included
• Short-term booking possible

Occupational Health

• Occupational health care
• Health advice for business trips
• First aid
• Eye test
• Vaccinations

Social Counseling

• Reintegration counseling after a long illness
• Workplace difficulties counseling
• Personal or family challenges counseling
• Elderly care counseling

Personal Development and Training

Pension

• Employer-funded, contribution-based

Sports and Health Offers

• Discounted gym membership

Company Restaurant

• Subsidized by the employer

Bike Leasing

• Salary conversion
• 36-month term
• Mandatory insurance including mobility guarantee

Parking and Transport Connection

• Central location near the East Station
• Excellent connection to train, S-Bahn, U-Bahn, bus
• Public transport subsidy

Performance-Based Compensation

Your Application

Are you looking for an exciting challenge in an innovative company? At TDK, we offer you the opportunity to develop your talents in a dynamic environment and actively contribute to an open and appreciative culture. Become part of a dedicated team that shapes technology and progress!

Whether you are starting as a professional newcomer or already have experience, we look forward to getting to know you and shaping the future together!

At TDK, we believe in equal opportunities and welcome all applications, regardless of gender, nationality, ethnic origin, or disability. If you require support from the local representative for the disabled, please let us know in your application documents.

Are you as curious about us as we are about you? Then we look forward to your application documents!

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About the Company

TDK Corporation

TDK Corporation is a global technology company and innovation leader in the electronics industry, headquartered in Tokyo, Japan. Under the motto "In Everything, Better," TDK aims to realize a better future in all areas of life, industry, and society. For over 90 years, TDK has shaped technological developments - from the first ferrite cores to audio and video cassettes, to modern components, sensors, and batteries that drive the digital age and pave the way for a more sustainable future. United by the TDK Venture Spirit - a start-up mentality based on vision, courage, and mutual trust - our global teams work on improvements: for our employees, customers, partners, and society. TDK's technologies can be found in almost all areas of modern life: from industrial applications to energy systems and electric vehicles to smartphones and gaming.

TDK's portfolio includes state-of-the-art passive components, sensors and sensor systems, power supplies, lithium-ion and solid-state batteries, magnetic heads, AI and enterprise software solutions, and much more - including numerous market-leading products. These are marketed under the product brands TDK, InvenSense, Micronas, Tronics, TDK-Lambda, TDK SensEI, and ATL.

TDK places a strategic focus on Artificial Intelligence and leverages its global network in the areas of automotive, information and communication technology, and industrial equipment for further growth. In the fiscal year 2026, TDK achieved total sales of 16.6 billion US dollars and employed around 107,000 people worldwide.

TDK Electronics

TDK Electronics develops, produces, and markets electronic components and systems under the product brands TDK and EPCOS, especially for the rapidly growing markets of modern technologies, such as automotive electronics, industrial electronics, and consumer electronics, as well as information and communication technology. With headquarters in Munich, Germany, and around 21,000 employees at around 20 development and production sites as well as an extensive sales network, the company is well positioned globally to realize - beyond standard products - the solutions that best suit its customers.

Our Benefits in Munich

Flexible Working Hours

• Flexible working hours
• Part-time options
• Special leave (occasion-based)

Collective Agreement

• Metal and electrical industry
• 30 days of vacation entitlement
• Additional vacation compensation
• Pension scheme benefits
• Collective agreement bonuses

Childcare

• Verified childcare providers
• Liability insurance included
• Short-term booking possible

Occupational Health

• Occupational health care
• Health advice for business trips
• First aid
• Eye test
• Vaccinations

Social Counseling

• Reintegration counseling after a long illness
• Workplace difficulties counseling
• Personal or family challenges counseling
• Elderly care counseling

Personal Development and Training

Pension

• Employer-funded, contribution-based

Sports and Health Offers

• Discounted gym membership

Company Restaurant

• Subsidized by the employer

Bike Leasing

• Salary conversion
• 36-month term
• Mandatory insurance including mobility guarantee

Parking and Transport Connection

• Central location near the East Station
• Excellent connection to train, S-Bahn, U-Bahn, bus
• Public transport subsidy

Performance-Based Compensation