Projektleiter Service (m/w/d)

About the Position

Verstärken Sie unser Team durch Ihren bundesweiten Einsatz und gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit als Projektleiter Service (m/w/d) Schwerpunkt: Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik.

Responsibilities

• Als Projektleiter (m/w/d) beraten Sie unsere Bestandskunden in allen Bereichen der Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Einweisung sowie die fachliche Führung der Servicetechniker (m/w/d) vor Ort.
• Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Sie erstellen Angebote für Wartungen, Reparaturen sowie Instandhaltungs- und Umbauprojekte.
• Nach erfolgreicher Abstimmung mit dem Kunden koordinieren Sie die Umsetzung der Maßnahmen und begleiten die Projekte sowohl im Büro als auch auf der Baustelle bis zur erfolgreichen Fertigstellung und Abrechnung.
• Dabei behalten Sie Termine, Kosten und Projektziele jederzeit im Blick und sorgen für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Projektbeteiligten sowie der Material- und Geräteanlieferungen.
• Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit den internen Fachbereichen zusammen.

Requirements

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Versorgungstechnik, oder über eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik.
• Alternativ haben Sie eine technische Ausbildung, beispielsweise als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), erfolgreich abgeschlossen und bereits Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter (m/w/d) gesammelt.
• Sie bringen einschlägige Erfahrung in der Projektabwicklung sowie in der Gebäudetechnik mit und konnten idealerweise bereits Verantwortung in einer leitenden Funktion übernehmen.
• Persönlich überzeugen Sie durch Ihr souveränes Auftreten und Ihr Engagement. Sie begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten sowohl eigenständig als auch teamorientiert.
• Zu Ihren Stärken zählt es, Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.

We Offer

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
• ENGIE Care - Programm mit Hinterbliebenenabsicherung, bezahlter Partner:innenzeit nach Geburt sowie kollektiver Berufsunfähigkeitsversicherung
• bAV & BU - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
• KiTa-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
• Otto Mobil: Flexible Mobilitätslösungen wie Firmenfahrzeug (Funktionsabhängig), Deutschlandticket bzw. ÖPNV Zuschuss (bis zu 50 € monatlich) sowie BusinessBike Leasing
• OttoFit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft erwarten Sie bei Otto Bezuschussungen für Gesundheitskurse, bezahlter Teamsport, spannende Gesundheitsbeiträge sowie ein Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
• Mitarbeiterrabatte mit attraktiven Preisvorteilen bei namenhaften Anbietern
• Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
• Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
• Mobiles Arbeiten - tageweise auch von Zuhause aus
• Flexibles Stundenkonto – Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine

About the Company

Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeitenden mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme energieoptimierte und zukunftsorientierte Gebäude zu gestalten.

Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.

Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!

Interessiert? Nehmen Sie Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!