Projektmanager Flächenmanagement & Standortentwicklung (m/w/d) - REF98442L

• Vollzeit
• Standort: Hannover, Deutschland

Über die Position

Sie möchten aktiv an der Entwicklung eines modernen Industriestandorts mitwirken und nachhaltige Nutzungskonzepte für Gebäude und Flächen gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Standorts Hannover-Stöcken.

Über das Unternehmen

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

Reifenlösungen des Unternehmensbereichs Tires machen Mobilität sicherer und intelligenter. Sein Premium-Portfolio umfasst Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen sowie smarte Lösungen und Dienstleistungen für Flotten und den Reifenfachhandel. Continental steht seit mehr als 150 Jahren für innovative Spitzenleistungen und ist einer der größten Reifenhersteller weltweit. Im Geschäftsjahr 2025 erzielte der Unternehmensbereich Tires einen Umsatz von 13,8 Milliarden Euro. Weltweit beschäftigt Continental aktuell in ihrem Reifenbereich rund 53.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt über 19 Produktions- und 16 Entwicklungsstandorte.

Verantwortlichkeiten

• Analyse und Optimierung von Flächen-, Raum- und Nutzungsstrukturen am Standort Hannover-Stöcken.
• Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte für die Flächen- und Gebäudenutzung.
• Abstimmung von Flächenbedarfen sowie Planung von Flächenanpassungen und Umzügen für Mieter.
• Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für Management und Bereichsleitungen.
• Sicherstellung einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Nutzung der Flächen- und Gebäuderessourcen.
• Mitwirkung in standortübergreifenden Projekten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Städtebau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erste Berufserfahrung in der Flächenplanung, Standortentwicklung oder im Projektmanagement.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Mietverträgen.
• Kenntnisse über Gebäudetechnik und -strukturen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie SAP, CAD-Systemen und CAFM-Anwendungen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Stärke.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpersonen.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrags der chemischen Industrie, inklusive tariflicher Jahresleistung und Urlaubsgeld.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Offen für individuelle Teilzeitlösungen, flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals.
• 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr – plus drei zusätzliche freie Tage.
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.
• Individuelle Weiterbildungsangebote, Lernplattformen wie LinkedIn Learning und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.
• Mögliche Mobilität innerhalb der EU bis zu 40 Tage pro Jahr.
• Attraktive Rabatte und Mitarbeiter-Benefits.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen deutschlandweit.
• JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität.
• Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Professionelle Beratung und Unterstützung durch das Fürstenberg Institut.
• Ein diverses und internationales Arbeitsumfeld.

Bewerbung

Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie sich mit unseren Grundwerten (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.