провідний фахівець по роботі з персоналом

Локація: Київ, вул. Академіка Заболотного, 158

Зв'язок з рекрутером: +380953705032

About the Position

Ми шукаємо провідного фахівця з персоналу, щоб приєднатися до нашої команди у Києві, з фокусом на управління талантами та HR-процеси.

Responsibilities

• Надання консультаційної підтримки відділам та менеджменту з питань управління персоналом, включаючи відбір, розвиток та утримання талантів.
• Встановлення та підтримання позитивних відносин зі співробітниками, сприяння вирішенню конфліктних ситуацій та підвищенню рівня NPS.
• Участь у впровадженні та супроводі ключових HR-процесів, зокрема оцінки ефективності, навчання, розвитку персоналу та інших напрямів управління талантами.
• Забезпечення реалізації стратегій управління талантами, включаючи планування кар'єри, розвиток лідерів та утримання ключових працівників.
• Виконання адміністративних завдань у сфері управління персоналом, підготовка звітності та моніторинг ключових HR-показників.
• Участь у проєктах та ініціативах, спрямованих на вдосконалення HR-практик.
• Забезпечення безперервного професійного розвитку та підвищення кваліфікації у сфері HR.

Requirements

• Досвід роботи на позиції HR Generalist або в інших ролях HR-напряму від 2 років.
• Досвід супроводу ключових HR-процесів: підбір персоналу, оцінка ефективності, розвиток, навчання та управління талантами.
• Розвинені комунікаційні навички та вміння ефективно взаємодіяти зі співробітниками й керівниками різних рівнів.
• Високий рівень самоорганізації, вміння працювати в умовах багатозадачності та пріоритизувати задачі.
• Орієнтація на потреби бізнесу та працівників, навички побудови партнерських відносин і вирішення конфліктних ситуацій.
• Досвід кросфункціональної взаємодії, участі в HR-проєктах та ініціативах із розвитку організації.
• Аналітичне мислення, навички підготовки HR-звітності та роботи з ключовими HR-метриками будуть перевагою.
• Розуміння основ Compensation & Benefits, принципів формування систем мотивації та роботи з HR-аналітикою буде перевагою.

We Offer

• Винагорода: Офіційна оплата праці на рівні ринку. Щорічні перегляди оплати залежно від результатів ефективності роботи.
• Кар’єра: Зацікавленість у твоєму кар’єрному зростанні чи горизонтальному переміщенні. Індивідуальний підхід до зростання співробітників з власними планами розвитку.
• Добробут співробітників: Програма «МХП-Здоров’я», програми з підтримки ментального здоров’я, програма «Спорт».
• Культура: Відкритість керівництва, підтримка змін, розвиток внутрішнього волонтерства.
• Інші переваги: Підтримка членів сімей працівників, допомога захисникам та їхнім родинам, корпоративне житло, спеціальні ціни на продукцію, комфортна дорога на роботу та додому, організація дозвілля працівників.

About the Company

Ми комплексно турбуємося про добробут співробітників і створили різноманітні програми для цього. Наша культура побудована на спільних цінностях - Ділософії. З першого дня ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту в спілкуванні, обміні досвідом та у підтримці змін. Ми розвиваємо внутрішнє волонтерство і разом з фондом «МХП-Громаді» відновлюємо та підтримуємо громади, де присутні підприємства МХП.