Job Description, Responsibilities & Requirements
провідний фахівець з аналізу
About the Position
Локація: Черкаська, Черкаси, вул. Смілянська, 46
Ми шукаємо провідного фахівця з аналізу з досвідом від 1 до 3 років для приєднання до нашої команди в Черкасах. Ваша роль буде зосереджена на моніторингу та аналізі транспортних маршрутів та ефективності.
Responsibilities
- Здійснення моніторингу транспорту за допомогою GPS-систем.
- Аналіз пробігів, маршрутів, простої транспорту та ефективності його використання.
- Контроль використання палива та паливних карток, аналіз даних щодо заправок, списань і витрат палива.
- Виявлення ризикових операцій, аномалій, порушень та можливих зловживань під час використання транспорту та ресурсів компанії.
- Проведення внутрішніх перевірок за виявленими фактами порушень та підготовка аналітичних висновків.
- Взаємодія з підрозділами логістики, безпеки та керівниками напрямків з питань контролю та аналізу використання транспорту.
- Контроль дотримання внутрішніх процедур і регламентів використання транспортних засобів.
- Автоматизація процесів контролю та аналітики з метою підвищення ефективності використання транспорту та ресурсів компанії.
Requirements
- Досвід роботи з GPS-моніторингом транспорту.
- Розуміння принципів роботи GPS-трекерів та систем моніторингу.
- Досвід аналізу маршрутів, пробігів та логістичних процесів.
- Впевнений рівень роботи з Excel.
- Навички роботи з аналітичними звітами та великими масивами даних.
- Уважність до деталей та високий рівень відповідальності.
- Аналітичне та критичне мислення.
- Вміння швидко реагувати на ризикові ситуації.
- Навички проведення внутрішніх перевірок.
- Стресостійкість та вміння працювати в режимі багатозадачності.
- Базове розуміння логістичних та транспортних процесів.
- Досвід роботи з системами відеоспостереження буде перевагою.
We Offer
- Офіційна оплата праці на рівні ринку.
- Щорічні перегляди оплати залежно від результатів ефективності роботи.
- Кар’єрне зростання та горизонтальне переміщення.
- Індивідуальний підхід до зростання співробітників з власною планом розвитку.
- Добробут співробітників:
- Програма «МХП-Здоров’я» з щорічними медичними чекапами, медичним страхуванням, послугами корпоративного лікаря та багато іншого.
- Програми з підтримки ментального здоров’я.
- Програма «Спорт» з участю у різних спортивних активностях.
- Культура:
- Відкритість керівництва.
- Внутрішнє волонтерство та підтримка громад.
- Інші переваги:
- Підтримка членів сімей працівників.
- Програма «МХП Поруч» для захисників та їхніх родин.
- Корпоративне житло або компенсація витрат на оренду житла.
- Можливість купувати продукцію наших брендів за спеціальними цінами.
- Комфортна дорога на роботу та додому за допомогою корпоративних розвозок.
- Дбаємо про дозвілля працівників: організація поїздок, екскурсій, конкурсів та челенджів.
About the Company
Ми комплексно турбуємося про добробут співробітників і культуру, засновану на спільних цінностях - Ділософії. З першого дня ви переконаєтесь у відкритості керівництва в спілкуванні, обміні досвідом та підтримці змін.
This Markdown formatted job description preserves the original content, tone, and style while enhancing readability and organization.