Prüfungsleiter (m/w/d) Audit

Über die Position

Wir sind auf der Suche nach einem Prüfungsleiter (m/w/d) Audit für unseren Standort in Dresden. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Leitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen für unsere vielfältige, international ausgerichtete Mandantschaft.

Ihre Aufgaben

• Betreuung unserer vielfältigen, internationalen Mandantschaft
• Leitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS
• Unterstützung bei prüfungsnahen Beratungsleistungen wie IFRS-Umstellungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Kaufpreisallokationen, Unterstützung bei bilanzrechtlichen Gutachten, IPOs, Unterschlagungsprüfungen, etc.
• Koordination und fachliche Leitung von Prüfungsteams

Ihre Kompetenzen

• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse
• Berufserfahrung in der Prüfung und Beratung von mittelständischen und/oder international ausgerichteten Unternehmen
• Gute Kenntnisse der Rechnungslegungs- und Prüfungsstandards
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit guten analytischen Fähigkeiten
• Routine im Umgang mit MS-Office und Affinität für IT-Systeme und neue digitale Lösungen

Was wir bieten

Finanzen & Vorteile

• Ein EdenRed-Sachbezug bis 50 € sowie Corporate Benefits
• Kita-Zuschuss

Mobilität & Gesundheit

• Bezuschussung Ihres ÖPNV- oder Deutschlandtickets
• Gesundheitsangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens

Entwicklung & Arbeitskultur

• Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten

Gemeinschaft & Highlights

• Kostenlose Getränke
• Kickertisch und Fitnessraum
• Gemeinsame Team-Events

Über uns

Die Nexia GmbH – das sind über 500 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg.

Wie bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig.

Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Anika Michel Ihnen gerne Ihre Fragen.

Rufen Sie gerne direkt unter 0351 81180-383 an - wir freuen uns auf Sie.