Przedstawiciel Handlowy/Przedstawicielka Handlowa
Primary stack
Nice to have's
Job description
About the Position
Przedstawiciel Handlowy/Przedstawicielka Handlowa
17 października 2025
Aplikuj do nas
About the Company
Nasz klient to firma, która łączy kreatywność i technologie, tworząc innowacyjne rozwiązania dla biznesu. Misją firmy jest wspieranie klientów w cyfrowej transformacji poprzez praktyczne, skuteczne rozwiązania, które zwiększają ich efektywność, widoczność i konkurencyjność.
Firma poszukuje Przedstawiciela Handlowego, który potrafi samodzielnie docierać do nowych klientów, rozwijać relacje i skutecznie przekładać rozmowy na konkretne projekty.
Siedziba: Tarnowskie Góry
Tryb pracy: hybrydowa
Responsibilities
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie długofalowych relacji
- Rozpoznawanie potrzeb klientów i doradzanie im w zakresie rozwiązań
- Negocjowanie warunków współpracy oraz finalizowanie umów
- Przygotowywanie ofert i prezentacji, dopasowanych do konkretnych branż i projektów
- Współpraca z zespołem projektowym
- Realizacja celów sprzedażowych oraz aktywne uczestnictwo w rozwoju firmy
Requirements
Poszukujemy osoby, która:
- Ma doświadczenie w sprzedaży, najlepiej w branży usług B2B (mile widziane: marketing, IT, usługi cyfrowe)
- Zna procesy pozyskiwania klienta – od leadu, przez analizę potrzeb, po zamknięcie sprzedaży
- Potrafi budować długofalowe relacje z klientami
- Posiada wysoką samodyscyplinę i orientację na wynik
- Umie prowadzić prezentacje ofert, negocjacje warunków, prezentować rozwiązania
- Dobrze radzi sobie z narzędziami CRM, e-mail, telefonem, oraz potrafi prowadzić samodzielne działania prospectingowe
- Dysponuje prawem jazdy kat. B i gotowością do podróży służbowych
- Cechuje się komunikatywnością, samodzielnością i dobrą organizacją pracy
We Offer
- System wynagrodzeń: podstawa + premie wynikowe
- Elastyczna forma zatrudnienia (Uop, B2B + płatny urlop, umowa zlecenia)
- Swoboda w organizacji pracy – część działań możesz realizować zdalnie, w terenie lub w biurze, zgodnie z własnym planem dnia, przy zachowaniu wyników sprzedażowych
- Praca ze zgranym zespołem, w którym liczy się współpraca i partnerskie podejście
Apply Now
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest IFIRMA SA, z siedzibą we Wrocławiu, ul. Grabiszyńska 241G, 53-234 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej Wydział VI Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000281947, NIP: 8981647572, REGON: 9310823940, strona internetowa:. IFIRMA SA jest właścicielem Agencji Rekrutacyjnej Power Media https://www.powermedia.com.pl
Inspektor Ochrony Danych Osobowych W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych możliwy jest kontakt z naszym Inspektorem Ochrony Danych (IOD) pod adresem e-mail: [email protected] lub listownie na adres siedziby Spółki.
Dobrowolność podania danych:
Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, ale niezbędne do zarejestrowania profilu w bazie kandydatów Power Media oraz przedstawienia Pani/Pana kandydatury potencjalnym pracodawcom. Wyrażoną zgodę można wycofać w dowolnym momencie (np. wysyłając e-mail na adres: [email protected]), co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Odbiorcy danych:
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane:
- Klientom Agencji (Potencjalnym Pracodawcom): w zakresie minimalnym (imię i nazwisko) w celu weryfikacji braku duplikacji aplikacji (na podstawie naszego uzasadnionego interesu), a w zakresie pełnego CV – wyłącznie po ujawnieniu Pani/Panu pełnej nazwy Klienta i uzyskaniu odrębnej zgody. Z momentem przekazania pełnych danych, Klient staje się niezależnym administratorem Pani/Pana danych osobowych.
- Dostawcom usług technologicznych: podmiotom przetwarzającym dane w naszym imieniu (np. dostawcom systemu zarządzania rekrutacjami – ATS, hostingu i poczty e-mail).
- Organom państwowym: instytucjom uprawnionym na mocy przepisów prawa.
Prawa kandydata
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, sprostowania, usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”), ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania na podstawie prawnie uzasadnionego interesu oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Posiada Pani/Pan również prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Profilowanie i transfery międzynarodowe
W ramach bazy kandydatów Spółka może stosować tzw. profilowanie pomocnicze (ocena umiejętności, wykształcenia i doświadczenia pod kątem kryteriów określonych w ofertach pracy klientów). Profilowanie to nie wywołuje wobec Pani/Pana skutków prawnych i nie podejmuje decyzji w sposób w pełni zautomatyzowany (ostateczną decyzję o kontakcie zawsze podejmuje rekruter). Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).
Szczegółowe informacje dotyczące ogólnych zasad ochrony danych w Spółce zostały opisane w naszej Polityce prywatności.
Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez IFIRMA S.A., właściciela Agencji Rekrutacyjnej Power Media, w celu włączenia mojej aplikacji do bazy kandydatów oraz prowadzenia procesów rekrutacyjnych dla klientów Agencji (w tym rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu). Przyjmuję do wiadomości, że nazwa konkretnego pracodawcy zostanie mi ujawniona po wstępnej weryfikacji moich kwalifikacji, a moje pełne dane zostaną mu przekazane po uzyskaniu mojej akceptacji.
© Power Media. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Recruitment & HR Tech,IT Services
About the Company Power Media is a recruitment agency specializing in IT recruitment with over 20 years of experience in the market. The company offers comprehensive support to both job seekers and employers, facilitating career transitions and connecting skilled IT professionals with top employers in Poland and abroad. Products, Services & Tech Stack Core Solutions: Recruitment of IT specialists IT Outsourcing Talent Acquisition Services Project Scope & Target Clients Client Base: Domestic companies International clients Small to medium-sized enterprises Large corporations and global entities Engineering Scale: Multiple recruitment processes running concurrently