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Requirements Engineer & Requirements Manager (all gender)

ALTEN SWEDEN·Salary not specified

Primary stack

ScrumJiraConfluence

Job description

Requirements Engineer & Requirements Manager (all gender)

Vollzeit

Contract Type: Permanent

Region: Bayern

About the Position

Wir suchen einen Requirements Engineer & Requirements Manager, der sich in komplexen Systementwicklungsprojekten um das Requirements Engineering und Requirements Management kümmert. Du wirst in innovativen Defence-Projekten im Umfeld von Counter-UAS-Lösungen und Electronic Support Measures (RESM & CESM) arbeiten.

Responsibilities

  • Verantwortung für das Requirements Engineering und Requirements Management in komplexen Systementwicklungsprojekten
  • Arbeit in innovativen Defence-Projekten im Umfeld von Counter-UAS-Lösungen und Electronic Support Measures (RESM & CESM)
  • Analyse von Stakeholder Needs und Ableitung von System- und Stakeholder-Anforderungen
  • Planung, Moderation und Dokumentation von Requirements-Workshops mit Kunden, Fachbereichen und Entwicklungsteams
  • Sicherstellung einer durchgängigen Traceability zwischen Anforderungen, Architektur-, Test- und Verifikationsartefakten
  • Planung und Moderation von Requirements Reviews sowie Change Control Boards (CCBs)
  • Beratung von Kunden zu Methoden, Prozessen und Toollandschaften im Requirements Management
  • Coaching von Projektteams in den Bereichen Requirements Engineering und Systems Engineering
  • Identifikation von Potenzialen zur Optimierung und Automatisierung von RM-/RE-Prozessen und Umsetzung gemeinsamer Verbesserungen mit den Teams

Requirements

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfassende Berufserfahrung im Requirements Engineering, Requirements Management oder Systems Engineering
  • Fundierte Kenntnisse in Systems Engineering, INCOSE, MBSE, SCRUM, SAFe und V-Modell
  • Erfahrung mit JAMA, DOORS beziehungsweise DOORS Next, JIRA, Confluence und idealerweise Enterprise Architect
  • Erfahrung in Hardware-, Software- oder Systementwicklungsprojekten
  • Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Stakeholder-Management
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Risiken, Abhängigkeiten und Optimierungspotenziale frühzeitig zu erkennen und proaktiv zu handeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

We Offer

  • Talent Management – Wir entwickeln deine Karriere
  • Work Life Balance – Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
  • Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
  • Enjoy biking – Immer on tour mit Dienstradleasing
  • Green Mobility – Mit uns bist du vergünstigt unterwegs
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Corporate Benefits
  • Teamevents

About the Company

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik, Bahntechnik und Automobil.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.


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ALTENTHE TECHNOLOGY PARTNER OF CHOICEAt ALTEN we develop and deliver competence for world-leading companies through the most committed engineering and IT consultants. Our customers are in industries such as Energy, Telecom, Automotive, Defence & Aerospace, Life Science and Industry, and we are active throughout the product chain.As part of the ALTEN Group, we have over 28 000 employees and operations in 20 countries. It is our conviction that real commitment is created through the choice and the opportunity to influence your own personal development — our business model gives you that opportunity. This choice allows us to offer our customers the most committed consultants, regardless of assignments.

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