Requirements Engineer (m/w/d)

About the Position

Requirements Engineer (m/w/d)

Reizt Dich die Mitarbeit in einem innovativen Softwarehaus? Willst Du beruflich etwas bewegen am IT-Standort Karlsruhe?

Stelle anschauen

PLANTA ist ein Karlsruher Softwarehaus mit langjähriger Erfahrung in der Herstellung von Projektmanagement-Tools, die regelmäßig führend bewertet werden. Jetzt möchten wir neue Wege einschlagen und befinden uns mitten im Wachstum. Du bist bei uns genau richtig, wenn Du ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und abwechslungsreichen Aufgaben suchst. Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln und Deine eigenen Ideen umsetzen.

Responsibilities

Du verantwortest die Aufnahme, Dokumentation und Strukturierung von Anforderungen für die Weiterentwicklung unserer Software – von der Durchführung von Workshops und Interviews bis zur Vorbereitung für den Produkt-Backlog. Du stimmst Anforderungen mit relevanten Stakeholdern wie Kunden, Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und Design ab und priorisierst sie anhand nachvollziehbarer Kriterien. Dabei bringst Du UX/UI-Aspekte bereits früh ein, etwa durch Wireframes oder Klick-Prototypen, und vermittelst zwischen Entwicklung und Anforderern. Du unterstützt die Produkt- und Release-Planung, wirkst an der Softwarekonzeption mit und definierst Akzeptanzkriterien für die Qualitätssicherung. Außerdem bist Du Speakerin/Speaker bei diversen PLANTA-Events und führst Schulungen und Webinare durch.

Requirements

• Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweise im Softwareumfeld
• Erfahrung im UX/UI-Bereich, z. B. in Wireframing, Prototyping oder Usability-Testing
• Sicherer Umgang mit Anforderungsdokumentation und gängigen Tools zur Anforderungserhebung
• Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz für Workshops und Interviews
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Schnittstellenarbeit zwischen Kunden, Vertrieb, Produktmanagement, Design und Entwicklung

We Offer

• Professionelles Onboarding
• Mobiles Arbeiten möglich nach der Einarbeitungsphase
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Teamevents
• Jobrad

Starttermin: frühestmöglicher Zeitpunkt

Wir bieten diese Position in Voll- oder Teilzeit an.

How to Apply

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte beachte, dass wir diese nur in elektronischer Form annehmen. Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei an Frau Hülya Aydin: [email protected]

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