Requirements Engineer | Digitalisierung, Digital Thread | bis 50% Home-Office (mwd)

About the Position

Requirements Engineer | Digitalisierung, Digital Thread | bis 50% Home-Office (mwd)

Unser Klient ist ein mittelständisches, seit vielen Jahren erfolgreiches IT-Beratungshaus, das für seine Kunden als Partner für die digitale Transformation individuelle Softwarelösungen erstellt und in diesem Umfeld Beratungsleistungen erbringt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in den Bereichen Softwareentwicklungsprozesse, Modellierung und Architektur.

Vertragsart:

Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Standort:

München (Home Office bis 50%)

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Responsibilities

• Als Requirements Engineer sind Sie für das Anforderungsmanagement in komplexen Prozessen des Engineerings verantwortlich. Diese Prozesse betreffen z.B. technische Sachverhalte und Planungssysteme, aber auch kaufmännische Prozesse sind betroffen.
• Sie analysieren zusammen mit Kunden die Unternehmensdaten und deren Fluss durch die Organisation (Digital Thread) und konzipieren auf dieser Basis Lösungen zur Digitalisierung.
• Sie konfigurieren eine komplexe Plattform und bilden die Prozesse damit ab. Falls Softwareentwicklung erforderlich sein sollte, steuern Sie diese an.
• Sie unterstützen bei der fachlichen Abnahme.

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Requirements

• Studium einer geeigneten Fachrichtung mit sehr guten Noten
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Anforderungsaufnahme, Anforderungsanalyse und Anforderungsdefinition für Prozesse im Engineering, z.B. in der Automobilindustrie.
• Kenntnisse in der natürlichsprachlichen (User Stories, Use Cases) und der modellbasierten (UML) Anforderungsdefinition.
• Kenntnisse zu Prozessmodellierung (z. B. EPK, BPMN), datengesteuerter Architektur oder Ontologien im Datenmanagement.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

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We Offer

• Gehaltsspanne: 55.000 € - 90.000 €
• Unbefristete Festanstellung
• Möglichkeit für bis zu 50% Home-Office

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About the Company

Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.

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