Tech Stack
Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
Responsable Marque Employeur Groupe - F/H - CDI
About the Company
Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.
FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.
À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminées à révolutionner cette industrie.
Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.
Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?
Responsibilities
- Vous garantissez la cohérence des messages, dispositifs et priorités Marque Employeur sur l’ensemble des BUs et filiales du Groupe.
- Vous concevez et animez une dynamique éditoriale ambitieuse et structurée, en pilotant la production de contenus à fort impact valorisant les métiers, les parcours et l’identité employeur.
- Vous déployez des stratégies médias et canaux ciblés (réseaux sociaux, site carrières, jobboards) pour renforcer la visibilité et l’attractivité auprès des talents stratégiques.
- Vous structurez et coordonnez les relations écoles et partenariats clés, en lien avec les enjeux de compétences prioritaires du Groupe.
- Vous concevez et pilotez le cadre Groupe du parcours d’onboarding, en assurant la continuité entre expérience candidat et expérience collaborateur.
- Vous suivez la performance et l’impact des actions Marque Employeur à l’aide de KPI, dans une logique d’amélioration continue et de pilotage par la donnée.
Requirements
- Au moins 7 ans d’expérience confirmée en marque employeur / communication RH, dans un environnement international et matriciel.
- Une appétence pour l’innovation RH, les environnements en transformation et les enjeux d’expérience candidat et collaborateur.
- Une capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle, avec un pilotage de la performance via des KPI, dans une logique orientée résultat.
- Une capacité d’influence permettant de fédérer, embarquer et coordonner des parties prenantes multiples.
- Une maîtrise de l’anglais (niveau courant indispensable).
We Offer
- Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, part variable, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).
- Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…
- Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.
About the Company
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous.
Consultez nos engagements: Consultez nos engagements
Details
- Office: BOULOGNE-BILLANCOURT, France
- Type of Employment: Full time, Permanent
- Reference Number: JR102942