Responsable Performance Fournisseur (H/F)

About the Position

Offre d’emploi : Responsable Performance Fournisseur (H/F)

Lieu : Orléans

Type de contrat : CDI

Démarrage : Dès que possible

Expérience requise : Minimum 3 ans d’expérience en performance fournisseur, qualité fournisseur ou environnement industriel

Durée : Mission longue

Secteur d’activité : Défense & Industrie

Garantir et améliorer la performance des fournisseurs stratégiques en matière de qualité et de délais, anticiper les risques industriels et piloter les actions nécessaires à la sécurisation de la chaîne d’approvisionnement.

Responsibilities

Performance & Amélioration Continue :

• Piloter la performance des fournisseurs sur les aspects qualité et délais
• Déployer et suivre les plans d’actions correctifs et préventifs
• Accompagner les fournisseurs dans l’amélioration continue de leurs processus
• Identifier les risques industriels et mettre en place des actions de sécurisation
• Déployer des démarches d’amélioration continue telles que le Lean Manufacturing, Six Sigma, DMAIC et PFMEA

Gestion de crise :

• Piloter les actions en cas de dégradation de la performance fournisseur
• Animer les Task Forces en cas de crise de la chaîne industrielle
• Coordonner les différents interlocuteurs internes et fournisseurs afin d’assurer la continuité des activités

KPI & Reporting :

• Organiser les revues de performance fournisseurs avec les équipes Achats
• Suivre et analyser les indicateurs qualité et délais (OCD / OTD)
• Assurer le reporting de son portefeuille et le suivi des plans d’actions
• Participer aux comités de performance fournisseurs

Requirements

Core Skills :

• Lean Manufacturing
• Six Sigma
• DMAIC
• PFMEA
• OTD
• OCD
• KPI
• risk management

Secondary Skills :

• Task Force
• problem-solving
• supply chain security
• industrial environment
• production
• supply chain
• purchasing
• quality
• suppliers

Soft Skills

• Rigueur et esprit d’analyse
• Excellent relationnel et capacité de coordination
• Autonomie et proactivité
• Capacité à gérer des situations de crise

We Offer

• Competitive salary
• Professional development opportunities
• Work-life balance initiatives
• Inclusive and diverse work environment

About the Company

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.