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Responsable Relations Sociales Collectives et Individuelles

GMC Software·Salary not specified

Job description

About the Company

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Chez Quadient, nous aidons les entreprises à créer des expériences client plus fluides grâce à des solutions innovantes. Forts de plus de 100 ans d'expertise et d'une présence internationale, nous plaçons l'innovation, la collaboration et le développement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite.


About the Position

Responsable Relations Sociales Collectives et Individuelles

Rueil-Malmaison, France

Hybrid

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Responsibilities

  • Conseiller la Direction et les équipes RH sur les sujets de droit du travail, individuels et collectifs.
  • Préparer, animer et suivre les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, négociations, accords collectifs).
  • Garantir la conformité des pratiques RH grâce à une veille juridique et à la mise à jour des procédures et documents obligatoires.
  • Accompagner les managers et les RRH sur les procédures disciplinaires, les dossiers sensibles et les relations avec les autorités administratives et la médecine du travail.
  • Piloter les élections professionnelles et contribuer à un dialogue social constructif.
  • Gérer les contentieux sociaux en lien avec les conseils externes.
  • Participer aux projets RH liés à la santé, la sécurité, la qualité de vie au travail (QVCT) et à la responsabilité sociale.

Requirements

  • Bac+5 en droit social.
  • 8 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou international.
  • Excellente maîtrise du droit social et des relations collectives.
  • Solides capacités d'analyse, de rédaction et de négociation.
  • Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à accompagner des interlocuteurs de tous niveaux.
  • Organisation, autonomie et esprit d'initiative.
  • Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Anglais professionnel

Additional Information

  • Flexibilité de travail: bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.
  • Accès illimité à la formation: accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.
  • Communauté inclusive: Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique.
  • Récompenses exhaustives: obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.
  • Attention portée au bien-être: profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.

About Quadient

Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective.


Soyez vous-même chez Quadient

Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.


Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse [email protected].

Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale.

Nous tous. Unis dans nos relations.

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The global leader in the Customer Communication Management (CCM) market, with over 20 years of experience. GMC Software helps companies communicate with their customers and employees. We empower organizations to create stronger engagements with timely and relevant communications. A Neopost Digital Company, GMC Software provides the means for business users to develop contextual, highly individualized communications across all channels that span the entire customer journey. A leader in customer communications, we support over 1,600 clients and partners in banking, insurance, healthcare and service providers around the world.And something more about us and our team building activity, you can find here:Regular event for best performers:www.youtube.com/watch?v=QJCq4Rwbbw0Promotion video for hiring new members in Olomouc office:www.youtube.com/watch?v=qiDDNgMyw4QGMC participate in dragon boat race:www.youtube.com/watch?v=aF80bkR_U8QGMC Kickoff 2014 — we have this activity every beginning of year. Sorry 2015 and 2016 is not on youtube Jwww.youtube.com/watch?v=cqtqJGsxMT8GMC event about self-defense:www.youtube.com/watch?v=UTQLuHozrfA

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