Responsable Senior de Laboratorio

About the Position

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Responsable Senior de Laboratorio con experiencia en ingeniería de sistemas complejos, integración, verificación y validación para unirse a proyectos de desarrollo, integración y validación de soluciones tecnológicas críticas en los ámbitos de Defensa, Aeroespacial y ATM.

Responsibilities

• Liderar la evolución técnica y operativa del laboratorio, asegurando su alineación con las necesidades de los proyectos.
• Coordinar actividades de integración, verificación, validación y testing de sistemas complejos end-to-end.
• Definir estrategias de pruebas y liderar hitos clave como TRR, TRB, revisiones técnicas y cierres de campañas de validación.
• Gestionar equipos multidisciplinares, riesgos técnicos, planificación y coordinación con stakeholders internos y externos.
• Diseñar y supervisar arquitecturas de laboratorio, entornos HIL, simulación, virtualización e infraestructuras IT.
• Colaborar con equipos de desarrollo e ingeniería para impulsar la automatización, los procesos CI/CD y la mejora continua de las capacidades del laboratorio.

Requirements

• Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones, Informática, Industrial, Electrónica o similar.
• Experiencia senior en System Engineering, integración de sistemas, Verification & Validation y testing de sistemas complejos.
• Conocimiento avanzado de arquitecturas HW/SW aeronáuticas, plataformas embarcadas, IMA, buses e interfaces de comunicación.
• Experiencia en entornos de simulación, Hardware-in-the-Loop (HIL), bancos de integración y validación.
• Conocimientos sólidos de infraestructuras IT, virtualización, redes, servidores, cloud y automatización mediante CI/CD (GitLab CI/CD).
• Nivel alto de inglés y capacidad para generar documentación técnica y de pruebas en entornos de alta criticidad.

Nice to Have

• Experiencia en sectores de Defensa, Aeroespacial o Gestión del Tráfico Aéreo (ATM).
• Participación en actividades de preparación de ofertas técnicas.
• Experiencia en identificación y gestión de riesgos técnicos, planificación y mitigación.
• Conocimientos de ciberseguridad aplicada a entornos críticos.
• Capacidad para comprender y trabajar con distintos lenguajes de programación y scripting.

We Offer

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

About the Company

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Application Process

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa -valores, modelo de carrera y skills- para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.