Sales Development Representative - Outbound (human)

About the Position

STARTE DEINE ERFOLGSSTORY - BEI EINEM „GREAT PLACE TO WORK®".

Wir sind Yaveon, zertifizierter Microsoft-Partner und Digitalisierungsexperte für den Mid-Market- und Enterprise-Bereich. Über 280 Kolleg:innen, 7 Standorte weltweit – aber ein Team.

Als Sales Development Representative - Outbound (human) bist du der erste echte Kontakt zu potenziellen Kund:innen. Dein Fokus liegt klar auf aktiver Outbound-Ansprache: Du eröffnest relevante Gespräche auf Augenhöhe, verstehst Business-Herausforderungen und baust eine qualitativ hochwertige, nachhaltige Sales-Pipeline auf. Qualität ist für uns wichtiger als reine Terminanzahl.

Wir suchen Menschen mit Drive, Durchhaltevermögen und echtem Lernhunger – keine Termin-Abnicker.

Responsibilities

• Aktive Ansprache potenzieller Neukunden über verschiedene Kanäle (Cold Calling, personalisierte E-Mails, LinkedIn, Social Selling)
• Entwicklung präziser Gesprächseinstiege mit echtem Mehrwert statt Standard-Pitches
• Sorgfältige Vorbereitung durch Recherche von Zielkunden, Entscheider:innen, Pain Points und Use Cases
• Einsatz von AI-Tools zur Unterstützung von Research, Personalisierung und Argumentationsstruktur
• Durchführung von Erstgesprächen inkl. strukturierter Lead-Qualifizierung (Bedarf, Budget, Entscheidungsprozess, Zeitrahmen)
• Übergabe qualifizierter Opportunities an den Direct Sales – inklusive sauberer Dokumentation und Erwartungsmanagement
• Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im Microsoft Dynamics CRM
• Kontinuierliche Optimierung von Ansprache, Kanälen und Vorgehensweisen – datenbasiert und AI-gestützt

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SDR-, Inside-Sales-, Pre-Sales- oder Lead-Management-Umfeld im B2B-Softwarevertrieb (ERP ist ein Plus, kein Muss)
• Grit und Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn Outbound herausfordernd wird
• Lernhunger und Neugierde, insbesondere im Umgang mit neuen Tools und AI im Vertriebsalltag
• Freude an aktiver Outbound-Ansprache und echten Gesprächen auf Augenhöhe
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verbindlichkeit gegenüber unterschiedlichen Entscheider-Profilen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hoher Anspruch an saubere Daten
• Verhandlungssicheres Deutsch (C2) sowie fließende Englischkenntnisse

We Offer

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Stabilität durch gezielten Branchenfokus
• Eine moderne und digitale Duz-Kultur, geleitet von unseren Werten: Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Mut, Leidenschaft, Kundenfokus, Exzellenz
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung Deiner Stärken und Deiner beruflichen Laufbahn (Yaveon GROW)
• Onboarding-Programm mit Trainer-/Patensystem & Yaveon E-Learning-Academy
• Arbeiten, wann und wo es für Dich am besten ist: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Option, Workation, 30 Tage Urlaub
• Wir sponsern Dein modernes Equipment: Laptop & Tech Bundle, 1-2 Monitore, Headset Deiner Wahl (100€-Zuschuss), CoPilot-Lizenz, Yaveon Merch Shop (100€ Guthaben p.a.), uvm.
• Helle und moderne Offices mit Chill-Out-Areas, höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen und einer Getränke- & Obstflatrate
• Wir feiern gerne: Regelmäßige Events & After Works an unseren Standorten
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Hansefit (GER) / Fitpass (CH), (E-)Bike-Leasing, Augenuntersuchungen, Mental Health First Aid Helfer, betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitstage
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit vierstelligen Matching-Prämien
• Zudem bieten wir Dir weitere Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr: Yaveon Benefits

About the Company

Du hast noch Fragen zu Yaveon oder dem Jobangebot? Ich freue mich, sie Dir zu beantworten oder Dich bei einem virtuellen Kaffee kennenzulernen.

Kontakt:

Lara Schwarz

Sr. Talent Acquisition Partner – Human Resources