About the Position

Join Nmbrs as a Sales Representative and drive new client acquisition in the accounting and administrative services sector in the Netherlands.

Responsibilities

Nieuwe klanten werven binnen accountants- en administratiekantoren in heel Nederland.
Prospects kwalificeren en hun behoeften scherp krijgen, zodat je leert hoe je gericht en consultatief adviseert.
Demo’s en vervolggesprekken voeren waarbij je de juiste stakeholders aan tafel weet te krijgen.
Het salesproces van A tot Z leren managen, van het eerste koude of warme contact tot het contract en de overdracht aan je collega's.
Je pipeline en forecast nauwkeurig bijhouden in ons CRM-systeem.
Leren onderhandelen over voorwaarden om te zorgen voor een deal die klopt voor beide kanten.
Kansen in de markt signaleren en deze samen met het team vertalen naar concrete commerciële acties.

Hbo werk- en denkniveau.
Een eerste commerciële ervaring (0 tot 2 jaar) in sales, bijvoorbeeld door een relevante stage of een eerste baan. Ervaring of affiniteit met SaaS of business software is een grote pre!
Een uitgesproken hunter-mentaliteit met een groot verantwoordelijkheidsgevoel over je eigen resultaten.
Sterke communicatieve vaardigheden; je bent nieuwsgierig, kunt scherp luisteren en wil de expert worden in consultative selling.
Je werkt analytisch en gestructureerd, denkt proactief en gebruikt tooling om slimmer te verkopen.
Affiniteit met de accountancybranche of administratiekantoren helpt je enorm op weg.

Een vliegende start van jouw salescarrière (32-40 uur per week) met een bruto maandsalaris tussen € 2.750,- en € 3.600,- op basis van fulltime, passend bij jouw ervaring en aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling.
Flexibiliteit en balans: Hybride werken is bij ons de standaard. Je wisselt klantbezoeken af met thuiswerken en werken vanuit ons gezellige kantoor in hartje Veenendaal.
Keuze tussen een autoregeling of een mobiliteitsbudget via onze flexibele mobiliteitskeuzeregeling.
8% vakantietoeslag, 27 vakantiedagen (met de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen) én 1 dag diversiteitsverlof.
Alle ruimte om te groeien: Een persoonlijk ontwikkelplan (POP), gerichte trainingen en onbeperkt toegang tot het netwerk en de expertisecentra van Visma.
Een informele, resultaatgerichte werkomgeving binnen een innovatief SaaS/FinTech bedrijf waar jouw impact direct zichtbaar is.

Application received: Confirmation directly via email. We will contact you as soon as possible.
First interview: You will be invited to our office to get to know each other.
Second interview: An assessment will be conducted during the second interview.
Offer: If we see a match, you will receive an offer!

Sharon van de Put

HR officer