SAP S/4HANA Technical Project Manager (m/w/d)

About the Position

SAP S/4HANA Technical Project Manager (m/w/d)

• vor Ort, Hybrid
• Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland - München, Bayern, Deutschland - Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland - Hamburg, Hamburg, Deutschland - Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland - Frankfurt, Hessen, Deutschland - Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland - Leipzig, Sachsen, Deutschland - Raunheim, Hessen, Deutschland - Berlin, Berlin, Deutschland - Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland +10 weitere
• BAT

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About the Company

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir fangen da an, wo der SAP Standard endet - im Bereich SAP Technology beraten wir unsere Kunden im Rahmen der Transformation zu S/4HANA dabei, passende Zielarchitekturen aufzuzeigen, digitale Prozesse zu definieren sowie hybride Landschaften nachhaltig und flexibel zu entwickeln.

Dabei setzen wir state-of-the-art Technologien wie ABAP, embedded Steampunk, HANA, OData oder SAPUI5 / Fiori ein. Wir agieren als Experte für komplexe IT-Landschaften und Pionier der Digitalen Transformation im Umfeld von S/4HANA bei namhaften Industriekunden.

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Responsibilities

• Übernahme der technischen Projektleitung und Entwicklungskoordination in komplexen Transformationsprojekten sowie in globalen SAP S/4HANA-Template- und Rollout-Projekten
• Fachliche Betreuung des Themas "Custom Code Management" im Rahmen einer S/4 HANA Transformation
• Führung und Steuerung der fachlichen Weiterentwicklung von Teammitgliedern
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Projektteam
• Eigenständige Analyse von funktionalen Anforderungen und Entwicklung
• SAP Erweiterungen mit state-of-the-art Technologien wie ABAP 7.4+, HANA, SAPUI5, Adobe Forms im Rahmen von S/4HANA
• Mitwirkung bei der Strategieberatung im Bereich SAP Technologie und -Architektur
• Coaching von Mitarbeitern in fachlichen und methodischen Fragen
• Evaluierung von neuen SAP-Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus

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Requirements

• Erstklassiges Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP (Teil-) Projektleiter (m/w/d) oder SAP-Architekt (m/w/d)
• Sehr gute Kenntnisse in SAP-Technologien (ABAP, ABAP/OO, HANA, Fiori / SAPUI5, OData, Adobe Forms)
• Zusatzkenntnisse in weiteren Programmiersprachen, wie JavaScript, HTML5, CSS von Vorteil
• Grundkenntnisse in der Anwendung in mindestens einem SAP Modul im Bereich Logistik oder Rechnungswesen von Vorteil
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit mit überzeugender Darstellung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

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We Offer

Aus- und Weiterbildung

• SAP- und Salesforce-Zertifizierungen
• Competence Center-Tage
• Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zusatzversicherungen
• Diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

• Beratertage
• Weihnachtsfeier
• Sommerfest
• Teamevents
• Alumni-Treffen
• Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

• Umsatzbeteiligungen
• Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte
• Attraktive Gehaltsmodelle
• Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Workation

Ausstattung

• Firmenhandy (iPhone)
• Notebook / Macbook
• Mitarbeiter PC Programm
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Kostenlose Getränke
• Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

• Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale
• Bahncard
• Jobrad

Zuwendungen

• Zuschüsse für Kindergarten/Kita
• Außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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About the Company

Wir bei cbs haben einen außergewöhnlichen Zusammenhalt. Ein kollegiales, respektvolles Miteinander ist bei uns Voraussetzung. Wir sind menschlich, wir sind persönlich, Mitarbeitende der cbs begegnen sich unabhängig von ihrer Herkunft, Position oder Aufgabenstellung auf Augenhöhe. Das macht uns stark. Wir pflegen eine besondere Unternehmenskultur – diese Power of Orange ist überall zu spüren.

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Contact

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

[email protected]