Scientific Informatics Lead – Biologics Research Platforms

À propos du poste

Chez Cognizant, notre communauté mondiale nous distingue-un lieu de travail énergique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir. Et avec des projets à la pointe de l'innovation, vous pouvez construire une carrière variée et enrichissante, tout en vous inspirant de collègues et de leaders dévoués. Cognizant est l'endroit où vous appartenez.

Nous recherchons un Scientific Informatics Lead pour diriger les flux de travail de recherche en biologiques et les solutions d'informatique scientifique à travers la découverte et la R&D préclinique. Ce rôle travaillera en étroite collaboration avec les scientifiques, les équipes de laboratoire, les spécialistes produits et les parties prenantes informatiques pour traduire des processus de recherche complexes en capacités de plateforme évolutives et fiables. Le candidat idéal possédera une solide expertise dans la recherche en biologiques et une expérience pratique avec Genedata Biologics ou des plateformes similaires d'informatique scientifique. Ce poste nécessite un leadership dans la collecte des exigences, la conception des flux de travail, les améliorations de plateforme, les intégrations, les tests et le support opérationnel.

Responsabilités

• Diriger la découverte des exigences pour les expériences en biologiques, les tests, les échantillons, les entités et les flux de travail de gestion des données scientifiques.
• Traduire les processus scientifiques et de laboratoire en histoires d'utilisateurs, spécifications fonctionnelles, critères d'acceptation et conceptions de solutions.
• Fournir une supervision senior pour la configuration de la plateforme, la conception des flux de travail, les améliorations, les intégrations, la préparation au déploiement et la résolution des défauts.
• Concevoir et optimiser les flux de travail soutenant la découverte en biologiques, la découverte d'anticorps, l'ingénierie des protéines, le développement d'essais, le criblage et les activités de recherche translationnelle.
• Guider les intégrations entre les plateformes d'informatique scientifique, les systèmes ELN/LIMS, les instruments de laboratoire, les systèmes d'enregistrement et les environnements de données en aval.
• Soutenir la lignée des données, la gestion des métadonnées scientifiques, la traçabilité des échantillons et les initiatives de gouvernance des données de recherche.
• Coordonner les équipes interfonctionnelles comprenant des scientifiques, des spécialistes de l'informatique, la validation, l'infrastructure, la sécurité, la gestion des données et les parties prenantes des fournisseurs.
• Superviser le développement des POS, la documentation des processus, les supports de formation, les preuves de test, la documentation de publication et les procédures opérationnelles.
• Soutenir les initiatives de modernisation de la plateforme, de migration, de reporting, de qualité des données et d'intégration à travers les environnements de recherche.
• Fournir un leadership technique et fonctionnel pour s'assurer que les plateformes scientifiques soutiennent efficacement les objectifs commerciaux et de recherche.

Exigences

• Solide expérience dans la découverte de biologiques, la découverte d'anticorps, l'ingénierie des protéines, le développement d'essais, le criblage, la biologie cellulaire ou la recherche translationnelle.
• Expérience pratique avec Genedata Biologics ou des plateformes ELN, LIMS ou d'informatique scientifique similaires axées sur les biologiques.
• Compréhension approfondie de la capture d'expérience, de la gestion des échantillons, de la lignée des entités, des données d'essai, des métadonnées scientifiques et de la traçabilité des données de recherche.
• Expérience dans la collecte des exigences, la configuration des flux de travail, la conduite des tests fonctionnels, le support de triage des défauts et la gestion des améliorations de plateforme.
• Capacité éprouvée à diriger des initiatives de plateforme et à fournir une expertise en informatique scientifique pratique au-delà du support utilisateur final.
• Expérience avec Genedata Screener, Benchling, Dotmatics, IDBS, BIOVIA ou des plateformes de recherche scientifique similaires est un plus.
• Familiarité avec les API, SQL, Python, les cadres d'intégration, la migration de données et la gestion de la qualité des données.
• Expérience dans les environnements réglementés des sciences de la vie, de la biotechnologie, du pharmaceutique ou de la recherche est hautement souhaitable.
• Diplôme de baccalauréat, de maîtrise ou de doctorat en sciences de la vie, biotechnologie, bioinformatique, informatique, ingénierie ou une discipline connexe.

Nous offrons

• Salaire annuel entre 132 000 $ et 155 000 $ selon l'expérience et les qualifications du candidat retenu.
• Éligibilité au programme d'incitations annuelles discrétionnaires de Cognizant, basé sur la performance et soumis aux conditions des plans applicables de Cognizant.
• Avantages: Cognizant offre les avantages suivants pour ce poste, sous réserve des conditions d'éligibilité applicables:
  • Assurance médicale/dentaire/vision/vie
  • Jours fériés payés plus congés payés
  • Plan 401(k) et cotisations
  • Invalidité à long et court terme
  • Congé parental payé
  • Plan d'achat d'actions des employés

À propos de Cognizant

Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un constructeur d'IA et une entreprise de services numériques (ESN) développant des solutions complètes d'IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d'intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l'ingénierie à la production à l'échelle. Son objectif: améliorer l'efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu'il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez-nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l'un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitez poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d'embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision-mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).