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Scrum Master (H/F)

HN Services Portugal·Salary not specified

Primary stack

AgileScrumJira

Nice to have's

Communication

Job description

About the Position

Publiée le 14 octobre 2026 - Référence : 69478-Tdaskc

Scrum Master (H/F)

LilleCDIHN ServicesTélétravail occasionnelTemps partiel

Pour accompagner l’amélioration continue d’équipes agiles dans le secteur bancaire, nous recherchons un.e Scrum Master confirmé.e, avec 3 à 6 ans d’expérience.

Responsibilities

Votre mission :

  • Suivre l’avancement des sprints et produire un compte rendu quotidien pour chaque squad
  • Planifier les cérémonies agiles et créer les guides et modèles associés
  • Accompagner l’équipe dans l’adoption des bonnes pratiques Agile, Scrum et SAFe
  • Faciliter les échanges entre les équipes et les parties prenantes, et aider à lever les obstacles
  • Mettre en place et partager des indicateurs d’équipe et individuels : vélocité, taux de défauts, satisfaction de l’équipe et lead time
  • Encourager l’amélioration continue et l’autonomie des équipes

Requirements

Vous avez 3 à 6 ans d’expérience en tant que Scrum Master et maîtrisez les méthodes Agile, Scrum et SAFe.

Vous avez déjà utilisé Jira et savez définir, suivre et partager des indicateurs pertinents.

Votre écoute, votre pédagogie et votre capacité à fédérer vous permettent d’accompagner les équipes et les parties prenantes avec diplomatie.

We Offer

HN est une Entreprise de Services Numériques fondée en 1983, composée de plus de 2300 collaborateurs.

Nous accompagnons nos clients, des groupes institutionnels diversifiés (banque, assurance, distribution, industrie, services), dans l'évolution permanente de leurs systèmes d'informations.

Nous sommes présents en France (Paris, Lille, Nantes, Toulouse, Bordeaux & Aix-en-Provence) et à l'international (Bucarest, Madrid, Lisbonne, Porto, Luxembourg)

Nos métiers : MOE, BI, MOA, Prod/infra sur plus de 130 clients actifs (nous sommes référencés)

#Changerlescodes #HNServices

Application Process

Préqualification téléphonique, première sélection par téléphone

Évaluation du candidat par les RH

Évaluation du candidat par les commerciaux

Tests techniques via plateforme ou experts techniques

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