
Senior Backend Engineer
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Job description
À propos de la position
Senior Backend Engineer (Backend & Architecture Événementielle)
Nous recherchons un Senior.NET Platform Engineer pour rejoindre une équipe de génie produit en pleine croissance, responsable d'une plateforme cloud native à grande échelle qui traite les données de centaines de milliers d'appareils dans le monde entier.
Ce poste d'ingénieur backend est axé sur la construction de la plateforme et des services centraux qui alimentent les applications critiques pour l'entreprise à travers plusieurs produits destinés aux clients et internes. Vous travaillerez sur les modèles de domaine, les API, les architectures basées sur les événements et les plateformes de données, en aidant à façonner les décisions technologiques et les normes de conception dans un environnement d'ingénierie moderne.
En travaillant au sein d'une équipe multifonctionnelle de développeurs, d'architectes, d'ingénieurs QA et de spécialistes produits, vous contribuerez à l'évolution d'une plateforme de nouvelle génération construite autour des principes de conception orientée domaine et de l'architecture microservices.
Responsabilités
- Concevoir et développer des services backend cloud natifs en utilisant C# et .NET.
- Définir et maintenir des contrats API évolutifs consommés par plusieurs produits et équipes.
- Concevoir des solutions basées sur les événements en utilisant des technologies de messagerie et de streaming.
- Construire des modèles de domaine et des contextes limités en utilisant les principes de conception orientée domaine (DDD).
- Optimiser le stockage et la récupération des données en utilisant des technologies de base de données relationnelles et non relationnelles.
- Assurer l'évolutivité, la fiabilité et les performances de la plateforme dans des environnements à haut volume.
- Mettre en œuvre des capacités d'observabilité, de surveillance et de diagnostic.
- Contribuer aux discussions sur l'architecture technique et les meilleures pratiques d'ingénierie.
- Collaborer étroitement avec les équipes produit, architecture et QA tout au long du cycle de vie de développement.
- Utiliser des outils de développement assistés par l'IA pour améliorer la productivité et la qualité de l'ingénierie.
Exigences
- Expérience commerciale solide en développement backend C# et .NET.
- Expérience dans la conception et le développement d'API REST et de systèmes distribués.
- Bonne compréhension des concepts de conception orientée domaine.
- Expérience pratique avec PostgreSQL ou technologies de base de données relationnelles similaires.
- Expérience des architectures basées sur les événements et des plateformes de messagerie telles que Kafka.
- Connaissance de la conteneurisation et des déploiements basés sur Kubernetes.
- Expérience professionnelle dans des environnements de développement Agile.
- Fortes capacités de dépannage et d'analyse des causes profondes.
Compétences supplémentaires
- Expérience dans la construction de plateformes à partir de zéro.
- Exposition aux environnements IoT, télémétrie ou intensifs en données à grande échelle.
- Connaissance de Redis, ClickHouse ou technologies similaires.
- Expérience du travail avec Azure DevOps et les pipelines CI/CD modernes.
Ce que nous offrons
- Opportunité de travailler sur une plateforme cloud à l'échelle mondiale.
- Pratiques et technologies d'ingénierie modernes.
- Modèle de travail hybride flexible.
- Environnement international et collaboratif.
- Forte concentration sur l'innovation, l'apprentissage et le développement de carrière.
À propos de l'entreprise
Mason Frank International
La puissance du groupe Tenth Revolution
Publié le 16 octobre 2026
Localisation: Anvers, Belgique
Catégorie: Génie logiciel
Type d'emploi: Permanent
Salaire: EUR 70,000.00 à 77,000.00 par an
Référence: a0MP900000ALJxxMAH
© Nigel Frank International. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
We’re the recognized global leaders in Microsoft recruitment — it’s all we doFounded in 2006 Nigel Frank International has grown to become the global leader in Microsoft technology recruitment.We started out by focusing on Microsoft business management solutions, and having become industry experts in the Dynamics and Azure fields, we extended our scope to deliver professionals from the rest of the Microsoft stack, including Office 365, SharePoint, Skype for Business, BI, SQL, and .NET.Our global expansion began in 2010 when we opened our first USA office in New York; since then, we’ve opened 10 offices on four continents.With a team of 500+ dedicated consultants, we are the largest Microsoft technology recruitment firm in the world. Our sole focus on Microsoft technology, along with our global scale, allows us to offer both job seekers and employers unparalleled access to the widest range of high-quality roles and candidates in the ecosystem, while still delivering a highly personalized service.We’re backed by TPG Growth, one of the leading private equity firms in the world and investors in Uber, Spotify, and Airbnb. Our $16.4m investment in marketing and support allows us to reach key Microsoft professionals through industry events, sponsorships, and outreach.
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