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Senior Berater / Manager (m/w/d) in der Unternehmensberatung

Curacon·Salary not specified

Job description

About the Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Senior Berater / Manager (m/w/d) in der Unternehmensberatung für unser wachsendes Team der Unternehmensberatung. Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.

Neuer Standort, gleicher Anspruch: Ab dem 1. Februar 2027 sind wir in Düsseldorf und nicht mehr in Ratingen. Bewirb' dich gerne für diesen Standort.

Mehr über Curacon und unsere Karrieremöglichkeiten: www.curacon.de/karriere

Responsibilities

  • Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses (Buy-Side oder Sell-Side) in der Healthcare-Branche, z. B. für Krankenhaus- oder Altenhilfe-Mandate
  • Begleitung von strukturierten Kauf- und Verkaufsverfahren
  • Durchführung von:
    • Financial Due Diligences
    • Unternehmensbewertungen
    • Immobilienbewertungen
  • Erstellung von Business Planungsmodellen
  • Finanzierungsstrukturierung

Requirements

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master)
  • 4-6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Transaktionsberatung in o.g. Tätigkeitsfeldern
  • Routine im Projektmanagement sowie (erste Erfahrungen) in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d)
  • Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken
  • Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Du bist ein engagierter Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft

We Offer

  • Je nach Erfahrungslevel startest du als Senior Berater (m/w/d) oder Manager (m/w/d) mit hervorragenden Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Große Offenheit gegenüber neuen Ideen und viel Gestaltungsfreiraum, außerdem flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents
  • Umfangreiche Aus- und Fortbildungsangebote
  • Maßnahmen zur Stärkung der Work-Life-Balance und Senkung von Reisezeiten: Ein großer Teil der Arbeit kann im Büro oder zuhause erledigt werden.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die auch längere Auszeiten ermöglichen („Sabbatical“) und Mobile-Office-Optionen (Tätigkeit kann grundsätzlich bundesweit ausgeübt werden)
    1. Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg (individuelle Zielvereinbarung)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsangebote
  • u. v. m.

Contact Information

Dein kurzer Draht zu uns!

Andrea Wevelsiep

Personalreferentin

Profil anzeigen

0251/92208-217

[email protected]

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