Senior Brand Designer (f/m/d) - Schwerpunkt FMCG

About the Position

Senior Brand Designer (f/m/d) - Schwerpunkt FMCG

Hamburg

Vollzeit

Festanstellung

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Mutabor ist die größte unabhängige internationale Markenagentur, die in Deutschland gegründet wurde. Die Inhaber, Johannes Plass und Heinrich Paravicini, sind bis heute Teil der 6-köpfigen Geschäftsführung.

170 + Creative Consultants in Hamburg, Berlin und Los Angeles schaffen wirkungsvolle Lösungen, die auf ganzheitlichen Strategien, großartigem Design und modernster Technologie basieren.

Unter dem Leitmotiv »Brand Intelligence® unterstützt Mutabor Marken dabei, nicht nur relevant, sondern resilient und zukunftsfähig zu werden. Die Dienstleistungen umfassen u.a.: strategische Beratung, Gestaltung und adaptive Designsysteme inklusive Packaging, Live- und Digital Experience, Kommunikation sowie Brand Management.

Zu den Kund:innen gehören u.a. BMW-Motorrad, BRENNTAG, Clariant, GEA, die DFL, Henkel, HelleniQ Energy, Kleinanzeigen, Migros, OTTO, Pfizer, Porsche, Veltins und Volkswagen.

Mutabor ist der lateinische Ausdruck für den Willen zur Veränderung (ich werde verwandelt werden – i'm going to change). Dieser Wille treibt Mutabor seit der Gründung 1998 an. Mit über 700 Awards, unzähligen Projekten für Kund:innen fast aller Branchen – von Start-ups bis zu internationalen Konzernen – gehört Mutabor heute zu den größten unabhängigen Agenturen der Kreativbranche in Deutschland.

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Responsibilities

• Eigenständige Projektverantwortung: Du führst anspruchsvolle Designprojekte eigenständig zum Erfolg – von der ersten Idee über die Mood-Recherche bis zur finalen Präsentation vor dem Kunden.
• Strategisches Design für FMCG & Packaging: Du entwickelst zeitgemäße und strategisch fundierte Designkonzepte, die speziell auf die Bedürfnisse unserer FMCG-Kunden zugeschnitten sind. Dein Fokus liegt auf der visuellen Umsetzung von starken Markenidentitäten am Point of Sale.
• Konzeption und Umsetzung: Du konzipierst, gestaltest und betreust Kommunikations- und Designauftritte über alle Kanäle hinweg – von der ersten Skizze bis zur fertigen Reinzeichnung.
• Team-Mentoring: Du übernimmst Verantwortung im Team, leitest Junior Designer:innen und Praktikant:innen an und gibst dein Wissen und deine Erfahrung weiter.
• Qualität und Innovation: Du stellst die Qualität unserer kreativen Arbeit sicher und hast ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Designtrends, Innovationen und Technologien in der Kreativbranche.

Requirements

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Markengestaltung, idealerweise in einer Design- oder Branding-Agentur.
• Branchen-Expertise: Du hast eine große Leidenschaft und nachweisbare Erfahrung im Design für FMCG-Marken und im Packaging.
• Handwerk & Tools: Ein abgeschlossenes Designstudium sowie exzellente Kenntnisse in Figma und der Adobe Creative Suite sind für dich selbstverständlich.
• Kommunikationsstärke: Du kannst deine Ideen und Konzepte klar und überzeugend präsentieren und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
• Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, bist eigenständig, ergebnisorientiert und hast Freude daran, Neues auszuprobieren.

We Offer

• Sei Teil der kreativsten Designagentur Deutschlands.
• Hier findest du den Austausch und die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. Von Corporate Design, UX-UI-Design über Architektur bis hin zu Motion Design - für jeden Kopf finden wir den richtigen Hut.
• Unser Office in Hamburg bietet nicht nur ein eigenes Café, Dachterrasse mit Grill und Blick über den Hafen, sondern auch einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik.
• Es finden regelmäßig Inhouse-Veranstaltungen zu Fortbildung und Teambuilding statt. Jeden Freitag lassen wir gemeinsam die Woche bei einem Drink ausklingen.
• Du willst deine Sprachkenntnisse verbessern? Kein Problem, nimm Teil an unseren kostenlosen Deutsch- und Englischkursen.
• Neben den 30 Tagen Urlaub, bekommst du zusätzlich an deinem Geburtstag einen Tag als Geschenk oben drauf.
• Es gibt Möglichkeiten der Entgeltoptimierung (Deutschlandticket, Jobrad) und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
• Kontinuierliche und individuelle Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsgespräche.