Senior Consultant Assurance

À propos du poste

Rejoindre Sopra Steria Next en tant que Senior Consultant Assurance, c'est participer activement à la transformation des modèles opérationnels dans le secteur de l'assurance. Vous serez au cœur des projets à fort enjeu, accompagnant les leaders de l'assurance du diagnostic à la mise en œuvre.

Responsabilités

• Transformation des modèles opérationnels

  • Réalisation de diagnostics d’organisation et d’efficacité
  • Évaluation et refonte des modèles existants
  • Conception de Target Operating Models (TOM)
  • Transformation des organisations front, middle et back-office

• Expérience client & performance

  • Refonte des parcours clients et collaborateurs
  • Optimisation des modèles de distribution et dispositifs de pilotage
  • Amélioration de la performance opérationnelle et réduction des coûts

• Digitalisation & data

  • Digitalisation et automatisation des processus métiers
  • Modernisation des systèmes (core insurance systems, outils métier)
  • Exploitation de la data pour la performance, la tarification et la fraude

• Transformation réglementaire & durable

  • Intégration des enjeux réglementaires (Solvabilité II, IFRS 17, DDA, LCB-FT)
  • Prise en compte des enjeux ESG et de performance responsable

• Pilotage de programmes

  • Cadrage, structuration et pilotage de projets complexes
  • Coordination des parties prenantes et conduite du changement
  • Interaction avec les directions métiers, finance, risques et IT

Au-delà des missions, vous contribuez activement au développement de la practice :

• Encadrement de consultants juniors (pour les profils Manager)
• Contribution à la structuration des livrables et à la relation client
• Participation au développement des offres (veille, benchmarks, assets)
• Contribution aux propositions commerciales
• Animation de la communauté Assurance (publications, événements, tables rondes)
• Implication dans la vie interne du cabinet (recrutement, formations, initiatives)

Qualifications

Expériences

• Senior Consultant : 3–6 ans
• Manager : 7–10 ans
• Expérience en conseil ou au sein d’un acteur de l’assurance

Expertises

• Bonne connaissance du secteur Assurance (Vie, IARD, Protection sociale…)
• Maîtrise des processus clés (souscription, sinistres, distribution, finance)
• Expérience en transformation (digitale, organisationnelle, réglementaire ou IT)

Compétences

• Excellentes capacités d’analyse et de structuration
• Pilotage de projet et coordination d’équipes
• Très bon relationnel et orientation client
• Leadership et prise d’initiative (attendu pour Manager)

Formation & langues

• Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université)
• Français et anglais courants

À propos de l'entreprise

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui s’inscrit pleinement dans les activités de conseil. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.

Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, etc.

Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.

Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.

Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

Nous offrons

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant
• Des opportunités de développement professionnel
• Une rémunération compétitive

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

En savoir plus sur nos engagements