
Senior Consultant Banking / Payment Services (m/w/d)
Primary stack
Job description
About the Position
Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Banking (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart.
Responsibilities
- Konzeption: Du unterstützt bei der Erarbeitung technischer und fachlicher Lösungen im Bereich Zahlungsverkehr im Rahmen von Beratungsprojekten.
- Aufgabenvielfalt: Zusätzlich bringst du dich bei der Strategieentwicklung und der Konzeption von branchenspezifischen Lösungen im Zahlungsverkehr und den angrenzenden Themen ein.
- Innovation: In deinen Projekten implementierst und optimierst du neue Prozesse, damit unsere Kunden den aktuellen Herausforderungen, z.B. im Zusammenhang mit Instant Payment, Request-to-Pay oder dem Digitalen Euro, begegnen und diese gestalten können.
- Sicherheit: Du führst Assessments von Finanzmarktinfrastrukturen wie Swift und TARGET2 durch, um die angemessene Umsetzung von Anforderungen an die Informationssicherheit und Geschäftsfortführung zu beurteilen und leitest Handlungsempfehlungen zur Verbesserung ab.
- Compliance: Du unterstützt unsere Mandanten bei der Bewertung ihres Reifegrades in der Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen mit Schwerpunkt im Bereich Zahlungsverkehr und stellst die angemessene Umsetzung sicher.
- Impulsgeber: Neue Themen greifst du aktiv auf und treibst diese gemeinsam im Team voran, zum Beispiel mit dem Deloitte Blockchain Institute oder FinTechs.
Requirements
- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Grundlagenwissen und Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, z. B. ZAG, PSDII, SEPA, SWIFT, TARGET2, T2S, Clearing & Settlement, Kartenzahlungsverkehr, Distributed Ledger Technology (DLT), Digitaler Euro, anwendungsbezogene IT-Prozesse
- Gute Kenntnisse branchenüblicher Standards und Zahlungsverkehrsanwendungen, Begeisterung für neue Technologien und Innovationen wie z.B. EU-ID, eIDAS 2.0, Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office
- Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Lust auf anspruchsvolle Projekte in komplexen Umfeldern
- Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen
We Offer
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
About the Company
Im globalen Deloitte Cyber Team arbeitest du an innovativen Sicherheitslösungen, stärkst die digitale Resilienz von Unternehmen und bringst deine Stärken in einem vielfältigen, internationalen Umfeld ein.
Transkript anzeigen
Für Laura bedeutet Finance Transformation, die Finanzfunktion von morgen mitzugestalten. Als Managerin bei Deloitte unterstützt sie Unternehmen dabei, Finanzfunktionen zukunftsfähig aufzustellen und durch die Zusammenführung von Daten die Basis für Transparenz und fundierte Entscheidungen zu schaffen. Besonders spannend findet sie die internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen voranzutreiben. Denn die beste Lösung entfaltet ihre Wirkung, wenn alle Beteiligten an einem Strang ziehen.
Laura
Finance Transformation
Managerin
Cyber Security trifft auf Leadership: Oliver erklärt im Jobcast, wie Technologie, Verantwortung und Teamwork zusammenkommen. Ob internationale Regulierungen in der Automobilindustrie oder schnelle Unterstützung bei Cyberangriffen - Oliver und sein Team sind immer dann gefragt, wenn maßgeschneiderte Lösungen benötigt werden. Hör jetzt rein und erfahre, was Oliver als ehemaligen Kokurrenten zu Deloitte gebracht hat und was ihn an seinem Arbeitsumfeld begeistert.
Oliver
Cyber
Senior Manager
Wie verändert KI die Arbeitswelt? Im Jobcast gibt Paul Einblicke in seine Projekte im Bereich Artificial Intelligence & Data und zeigt, wie datengetriebene Entscheidungen echte Innovationen vorantreiben. Er betont: Aktuell gibt es im Bereich KI sehr viel zu bewegen. Mit Neugier, Weiterbildung und dem richtigen Team lässt sich in Projekten in unterschiedlichsten Branchen die Zukunft der Künstlichen Intelligenz aktiv mitgestalten.
Artificial Intelligence & Data
Senior Consultant
Wie bleibt man in stressigen Situationen gelassen - und bringt gleichzeitig unterschiedliche Kulturen erfolgreich zusammen? Henrike gibt spannende Einblicke in den Aufbau eines Shared-Service-Centers in Portugal. Vor Ort erlebte sie, wie wichtig Teamwork und interkulturelles Verständnis sind, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Außerdem erzählt sie, wie Deloitte sie mit klaren Entwicklungsperspektiven und individueller Begleitung bei ihren Karrierezielen unterstützt.
Henrike
Finance Transformation
Managerin
Mehr Frauen für Jobs im Technologie-Bereich zu begeistern, ist für Marie kein theoretisches Thema, sondern Teil ihres Arbeitsalltags. Neben Kundenprojekten engagiert sie sich auch in einer Initiative, die Frauen stärkt und fördert. Und manchmal zeigt sich der Impact ganz direkt: etwa, wenn ein rein weibliches Projektteam so gute Ergebnisse liefert, dass Kunden gezielt wieder darauf zurückkommen.
Marie
Technology Strategy & Transformation
Senior Managerin
IT, Recht und Beratung in einem Job? Genau das macht Max im Lizenzmanagement bei Deloitte. Sein Arbeitsalltag vereint technische und kaufmännische Themen von Datenbanken und Skripten über Softwareverträge bis hin zur Kundenberatung. So sorgt Max dafür, dass Unternehmen ihre Software regelkonform und effizient nutzen.
Maximilian
Extended Enterprise
Manager
Apply Now
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Contact Us
Team Talent Acquisition Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
- [email protected]
- +49 211 87724111
Mach mit uns den Unterschied!
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The purpose of the USAID/UKAID Health Reform Support is to support a transparent, accountable, and effective health care system that is capable of meeting the health needs of the Ukrainian people. Advancing health sector reforms, enhancing transparency, and tackling corruption will reduce out-of-pocket payments and improve access and availability of high quality, evidence-based health care services for Ukrainians. Elimination of corruption is a cross-cutting theme across all objectives to be achieved by this activity, which include:1. Improve health sector governance.2. Support the transformation of the healthcare financing model.3. Strengthen the health workforce.4. Enhance transparency, accountability and responsiveness of the health care system.5. Improve service delivery system at all levels.
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