Senior Consultant Information Security / Preventive Cyber Forensics (m/w/d)

About the Position

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Information Security / Preventive Cyber Forensics (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, Leipzig und München.

Responsibilities

• Hands-on-Einstieg: In der Prävention unterstützt du die Identifizierung von Schwachstellen (technisch und prozedural) mit Blick auf die Entwicklung und Durchführung eines konkreten Maßnahmenplans zur Härtung einer bestehenden Sicherheitsumgebung.
• Beweismittelsicherung: Gemeinsam mit deinem Team kümmerst du dich um die gerichtsverwertbare Sicherung und Aufbereitung von Beweismitteln und Erkenntnissen.
• Analytics: Angriffe deckst du mittels spezieller, digitalforensischer Methoden und Werkzeuge auf und analysierst Cybercrime forensisch.
• Regulatorik & Standards: Du unterstützt dabei, die Konformität unserer Kunden mit geltenden Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen (zum Beispiel durch die Anwendung ISO 27001, BSI-Grundschutz, NIS2, DORA oder TSIAX).
• Teamarbeit: Du bringst deine Perspektive in das Team mit ein und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen. Wir nutzen die Erfahrung und Expertise aus einer Vielzahl von Incident-Response / digital-forensischen Projekten. Hiermit trägst du zu ganzheitlichen Lösungen komplexer Herausforderungen bei.

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Information Security oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Praktische Erfahrungen in den Bereichen Information Security, Management Systeme, Business Continuity, Backup-Management oder Cyber Incident Response
• Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und/oder Auditierung von Managementsystemen der Informationssicherheit oder angrenzende
• Flexibler Teamplayer und Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit Krisensituationen und der Kommunikation zwischen mehreren Projektparteien
• Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen

We Offer

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

About the Company

Im globalen Deloitte Cyber Team arbeitest du an innovativen Sicherheitslösungen, stärkst die digitale Resilienz von Unternehmen und bringst deine Stärken in einem vielfältigen, internationalen Umfeld ein.

Transkript anzeigen

Für Laura bedeutet Finance Transformation, die Finanzfunktion von morgen mitzugestalten. Als Managerin bei Deloitte unterstützt sie Unternehmen dabei, Finanzfunktionen zukunftsfähig aufzustellen und durch die Zusammenführung von Daten die Basis für Transparenz und fundierte Entscheidungen zu schaffen. Besonders spannend findet sie die internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen voranzutreiben. Denn die beste Lösung entfaltet ihre Wirkung, wenn alle Beteiligten an einem Strang ziehen.

Laura

Finance Transformation

Managerin

Cyber Security trifft auf Leadership: Oliver erklärt im Jobcast, wie Technologie, Verantwortung und Teamwork zusammenkommen. Ob internationale Regulierungen in der Automobilindustrie oder schnelle Unterstützung bei Cyberangriffen - Oliver und sein Team sind immer dann gefragt, wenn maßgeschneiderte Lösungen benötigt werden. Hör jetzt rein und erfahre, was Oliver als ehemaligen Kokurrenten zu Deloitte gebracht hat und was ihn an seinem Arbeitsumfeld begeistert.

Oliver

Cyber

Senior Manager

Wie verändert KI die Arbeitswelt? Im Jobcast gibt Paul Einblicke in seine Projekte im Bereich Artificial Intelligence & Data und zeigt, wie datengetriebene Entscheidungen echte Innovationen vorantreiben. Er betont: Aktuell gibt es im Bereich KI sehr viel zu bewegen. Mit Neugier, Weiterbildung und dem richtigen Team lässt sich in Projekten in unterschiedlichsten Branchen die Zukunft der Künstlichen Intelligenz aktiv mitgestalten.

Artificial Intelligence & Data

Senior Consultant

Wie bleibt man in stressigen Situationen gelassen - und bringt gleichzeitig unterschiedliche Kulturen erfolgreich zusammen? Henrike gibt spannende Einblicke in den Aufbau eines Shared-Service-Centers in Portugal. Vor Ort erlebte sie, wie wichtig Teamwork und interkulturelles Verständnis sind, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Außerdem erzählt sie, wie Deloitte sie mit klaren Entwicklungsperspektiven und individueller Begleitung bei ihren Karrierezielen unterstützt.

Henrike

Finance Transformation

Managerin

Mehr Frauen für Jobs im Technologie-Bereich zu begeistern, ist für Marie kein theoretisches Thema, sondern Teil ihres Arbeitsalltags. Neben Kundenprojekten engagiert sie sich auch in einer Initiative, die Frauen stärkt und fördert. Und manchmal zeigt sich der Impact ganz direkt: etwa, wenn ein rein weibliches Projektteam so gute Ergebnisse liefert, dass Kunden gezielt wieder darauf zurückkommen.

Marie

Technology Strategy & Transformation

Senior Managerin

IT, Recht und Beratung in einem Job? Genau das macht Max im Lizenzmanagement bei Deloitte. Sein Arbeitsalltag vereint technische und kaufmännische Themen von Datenbanken und Skripten über Softwareverträge bis hin zur Kundenberatung. So sorgt Max dafür, dass Unternehmen ihre Software regelkonform und effizient nutzen.

Maximilian

Extended Enterprise

Manager

Apply Now

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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Team Talent Acquisition Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

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Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!