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Senior Consultant IT Financial Management (m/w/d)

Deloitte·Salary not specified

Nice to have's

ConsultingIT-ControllingFinOpsCloud Financial ManagementIT Service ManagementIT Portfolio ManagementCost Management

Job description

About the Position

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsere Kunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant IT Financial Management (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Responsibilities

  • Beratung & Transformation: In deinen Projekten berätst du nationale und internationale Kunden bei der digitalen Transformation ihrer IT-Organisationen, einschließlich KI-Einsatz und der Einführung moderner, wertorientierter Steuerungsmodelle.
  • IT Financial Management: Du arbeitest branchenübergreifend an Themen wie IT-Controlling, FinOps und IT Value Management und unterstützt beim Aufbau sowie der Optimierung transparenter Finanz- und Steuerungsstrukturen.
  • Kosten- & Leistungssteuerung: Mit analytischem Fokus analysierst und optimierst du IT-Kosten- und Leistungsstrukturen, sicherst Business Cases ab und trägst zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Kostensensibilität im IT-Service-Management bei.
  • Strategie & Steuerungsmodelle: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du IT-Strategien, Roadmaps, Datenmodelle und Management-Dashboards zur fundierten Steuerung von IT-Budgets, Investitionen und dem Return on IT-Investments.
  • Projektarbeit & Weiterentwicklung: Von Beginn an bist du aktiv in unsere Beratungsprojekte eingebunden – von Angebotsentwicklung und Akquise über Analyse, Tool-Einführung und Umsetzung bis zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen, unterstützt durch erfahrene Kolleg:innen.

Requirements

  • Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Erfahrungen im Bereich IT, IT-Controlling, Finanzmanagement oder IT Service Management sind von Vorteil
  • Idealerweise erste Kenntnisse in Analyse- und Reportingtools (z. B. Tableau, Power BI), Technology Business Management (TBM), FinOps/Cloud Financial Management, IT Service-, Portfolio- oder Kostenmanagement
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Begeisterung für die Verbindung von IT, Finanzen und Strategie; kommunikationsstark und offen für Veränderungsprozesse
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

We Offer

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

About the Company

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!

Apply Now

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Contact Us

Team Talent Acquisition Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem via des Buttons "Jetzt bewerben". Bewerbungen via E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

© Deloitte. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

The purpose of the USAID/UKAID Health Reform Support is to support a transparent, accountable, and effective health care system that is capable of meeting the health needs of the Ukrainian people. Advancing health sector reforms, enhancing transparency, and tackling corruption will reduce out-of-pocket payments and improve access and availability of high quality, evidence-based health care services for Ukrainians. Elimination of corruption is a cross-cutting theme across all objectives to be achieved by this activity, which include:1. Improve health sector governance.2. Support the transformation of the healthcare financing model.3. Strengthen the health workforce.4. Enhance transparency, accountability and responsiveness of the health care system.5. Improve service delivery system at all levels.

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