Senior Consultant / Manager IT-Projektmanagement Softwareentwicklung (m/w/d)

About the Position

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsere Kunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager IT-Projektmanagement (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Your Impact

Als Senior Consultant / Manager IT-Projektmanagement (m/w/d) unterstützt und begleitest du unsere Mandanten im Projektmanagement über den gesamten Software-Entwicklungsprozess – von der Definition und dem Management der Anforderungen über die Softwarearchitektur, die Entwicklung, den Test bis hin zum Go-live und anschließendem Betrieb und Wartung.

• Expertise: Du strukturierst und etablierst effiziente Projektorganisationen und -abläufe für die Softwareentwicklung bei unseren Mandanten.
• Day-to-Day-Business: Du steuerst die Aktivitäten entlang des Software-Lebenszyklus sowohl im klassischen Wasserfall-Ansatz als auch in agilen Organisationen.
• Projektmanagement: Du koordinierst die Aktivitäten innerhalb der einzelnen Phasen wie zum Beispiel beim Test oder beim Go-Live.
• Agilität: Du unterstützt unsere Mandanten, Methoden wie Scrum einzuführen, und verantwortest Konzeption, Organisation und Management (inter-)nationaler Rollouts.
• Teamwork: Für eine optimale Kundenberatung stehst du im engen Austausch mit unseren (internationalen) Delivery Centern.

Your Skillset

• Education: Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurswesen, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbar
• Experience: Erfahrung in mindestens einem der Themen: Projektmanagement Anwendungsentwicklung oder -einführung; PMO Anwendungsentwicklung; Anforderungs-, Test- oder Rollout-Management
• Knowledge: Praxiswissen in der Anwendungsentwicklung nebst Prozessen des SDLC, ideal: Zertifizierung im Projekt- (PMI, Prince2), Anforderungs- (IREB) oder Testmanagement (ISTQB)
• Attributes: Freude an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denken, verbunden mit einem Arbeitsstil, der von Gestaltungswillen, Teamgeist und einer Hands-on-Mentalität geprägt ist
• Language Skills: Reisebereitschaft sowie starke Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

What We Offer

• Professional Development: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Career Growth: Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Work-Life Balance: Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Health & Wellness: Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Benefits: Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Inclusive Culture: Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

About the Company

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit.

Mach mit uns den Unterschied!

Apply Now

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Equal Opportunities: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Have Questions? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Application Deadline: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Contact Us:

• Email: [email protected]
• Phone: +49 211 87724111

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