Senior Consultant / Manager Steuerberatung Compensation & Benefits (m/w/d)

About the Position

Arbeitgeberattraktivität sowie Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit sind heute wichtiger denn je. Ein Garant hierfür sind professionelle Vergütungssysteme, sie machen Unternehmen attraktiv und wettbewerbsfähig. Du willst für unsere Kunden im Bereich Tax - Global Employer Services einen entscheidenden Beitrag hierzu leisten? Du möchtest als anerkannter Experte Dax-Konzerne und Start-Ups bei der (globalen) Einführung von Mitarbeiterbeteiligungsplänen (z.B. Stock-Option-Plänen) begleiten – von der Planung über die Umsetzung bis zur laufenden Betreuung? Oder mit Deiner Expertise sicherstellen, dass der internationale Pensionsplan, der den Mitarbeitern Deines Kunden weltweit eine Zusatzrente und damit einen „goldenen Ruhestand“ sichern soll, sich nicht als steuerliche Haftungsfalle entpuppt? Du willst als Berater kompetenter Ansprechpartner für Vorstände und Führungskräfte bei ihren Fragen zu den Besonderheiten ihrer Vorstandsvergütung sein? Dann werde Teil unseres jungen und dynamischen Employee Benefit Teams! Wir beraten und betreuen Unternehmen sämtlicher Größen und Branchen auf Augenhöhe in allen relevanten steuerlichen Fragestellungen zu Compensations & Benefits sowohl auf nationaler Ebene als auch international und tragen so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager Steuerberatung Compensation & Benefits (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Responsibilities

• Steuerliche Beratung: Du berätst unsere Mandanten zu sämtlichen nationalen und internationalen (lohn-)steuerlichen Fragestellungen. Dabei blickst Du regelmäßig auch über den Tellerrand hinaus, z.B. gehören bilanzsteuerliche Fragen und die Beratung von vermögenden Privatmandanten ebenfalls zu Deinem Arbeitsalltag. Du erstellst ganz klassisch steuerliche Gutachten und unterstützt bei Lohnsteueranrufungsauskünften sowie bei außergerichtlichen und gerichtlichen Rechtsbehelfsverfahren. Aber Du lieferst auch steuerlichen Input bei der Entwicklung von neuen Technologien und schulst Deine Kunden und ihre Mitarbeiter in Workshops – selbst einen Film haben wir schon gemeinsam mit Mandanten gedreht.
• Erste Ansprechperson: Du bist der Kontakt für die Personalabteilungen unserer Kunden ebenso wie deren Steuerabteilungen und Arbeitnehmer sowie für Finanzbehörden. Aber auch in unserem internen internationalen Netzwerk bist Du als Spezialist gefragt und Ansprechpartner für unsere Kollegen weltweit.
• Projektarbeit: Dein Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und vielfältig und besteht überwiegend aus herausfordernder, spannender Projektarbeit am Puls der Zeit. In einem sich dynamisch entwickelnden steuerlichen Umfeld unterliegst Du keinen starren Grenzen, sondern kannst auf der Suche nach innovativen Lösungen Steuerrecht noch wirklich mitgestalten. Regelmäßig arbeitest Du mit Kollegen aus anderen Tax Bereichen, unseren Legal Kollegen oder auch unseren Consulting Kollegen auf bereichsübergreifenden Projekten.
• Teamwork: Du bist Teil eines bunten und vielfältigen Teams, bei dem nicht alle an demselben Standort, aber immer eng zusammenarbeiten. Hybrides Arbeiten ist für uns Alltag, unsere regelmäßigen physischen Treffen sind uns dennoch sehr wichtig. Zudem bist Du eingebettet in globale und interdisziplinäre Spezialisten-Teams, die Dich bei Deiner Arbeit unterstützen. Wir wissen, dass wir nur als Team erfolgreich sein können!
• Digitale Transformation: Du setzt moderne AI-Tools gezielt zur Unterstützung deiner täglichen Aufgaben ein, identifizierst neue AI-Use-Cases und erschließt Potenziale zur Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen.

Requirements

• Abschluss in Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung, Steuerberaterexamen ist wünschenswert aber keine Voraussetzung
• Mandantenorientiert und unternehmerisch im Denken und Handeln - vertrauensvoll, partnerschaftlich und empathisch im Umgang mit unseren Kunden
• Interesse am Steuerrecht sowie Spaß, in einem international tätigen, sich dynamisch wandelnden Umfeld zu arbeiten und Freude an systematischer Arbeitsweise
• MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

We Offer

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

About the Company

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 470.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es Festangestellten, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Mach mit uns den Unterschied!

Apply Now

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

• [email protected]
• +49 211 87724111