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Senior Consultant Risikocontrolling / regulatorisches Risikomanagement - FSI (m/w/d)

Deloitte·Salary not specified

Nice to have's

Data ScienceAIBig DataGermanEnglish

Job description

About the Position

Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten?

Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Risikocontrolling / regulatorisches Risikomanagement - FSI (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Responsibilities

  • Unterstützung: In deinen Projekten berätst du unsere Kunden aus der Financial Service Industry (FSI) bei der Analyse, Optimierung und Umsetzung von Risikomanagementprozessen entlang regulatorischer Anforderungen.
  • Fachkompetenz: Dabei wirst du deine Kenntnisse im Risikomanagement ausbauen, um unseren Kunden bei der Bewertung ihrer Risiken und Verbesserung ihrer Banksteuerung zu unterstützen.
  • Hands-on-Einstieg: Bei der Entwicklung und Einführung von innovativen Methoden und Tools (beispielsweise zur Nutzung von KI) wirst du dein praktisches Wissen erweitern können.
  • Entwicklung: Im Rahmen deiner Tätigkeit entwickelst du breite Finance & Risk Kenntnisse im Financial Services Sektor.
  • Ansprechperson: Du entwickelst dich zu einer kompetenten Kontaktperson für Fragestellungen rund um Risikomanagement und Risikocontrolling.

Requirements

  • Abschluss der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares - beispielsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Risikomanagement, Risikocontrolling und Finance
  • Erste Berufserfahrung (durch einschlägige Praktika oder Werkstudententätigkeit) im Risikomanagement, Risikocontrolling oder Finance, idealerweise in der Beratung oder bei einem Finanzinstitut wie einer Bank, Versicherung oder FinTech
  • Begeisterung für neueste Technologien wie Data Science, AI oder Big Data sowie deren Anwendung im Risikomanagement
  • Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Mobilität sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und Freude an Planung, Organisation und herausfordernden Situationen
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Nice to Have

  • Kenntnisse in Data Science, AI oder Big Data

We Offer

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

About the Company

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!

Apply Now

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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Team Talent Acquisition Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

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The purpose of the USAID/UKAID Health Reform Support is to support a transparent, accountable, and effective health care system that is capable of meeting the health needs of the Ukrainian people. Advancing health sector reforms, enhancing transparency, and tackling corruption will reduce out-of-pocket payments and improve access and availability of high quality, evidence-based health care services for Ukrainians. Elimination of corruption is a cross-cutting theme across all objectives to be achieved by this activity, which include:1. Improve health sector governance.2. Support the transformation of the healthcare financing model.3. Strengthen the health workforce.4. Enhance transparency, accountability and responsiveness of the health care system.5. Improve service delivery system at all levels.

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