Senior Consultant SAP Analytics (m/w/d)

About the Position

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP Analytics (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Responsibilities

• Entwicklung: Gemeinsam mit unseren Kunden legst du Reporting- und Analytics-Strategien fest.
• Umsetzung: Zudem entwickelst und implementierst du entsprechende Analytics- und Reporting-Lösungen auf Basis moderner SAP-Technologien (auch als Teil hybrider Architekturen).
• Kundenbedürfnisse: Du hast dabei den Bedarf und die Anforderungen deiner Kunden jederzeit im Blick und sorgst für eine entsprechende Überführung in strukturierte Konzepte.
• Modelle: Um die fachlichen Anforderungen angemessen zu reflektieren, entwickelst du passende Informationsmodelle.

Requirements

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Umfassende Erfahrungen sowie hohes Interesse und Freude an der Ausgestaltung und Lieferung moderner SAP Analytics-Lösungen. Dazu zählen insbesondere Modellierung, Design und Integration zukunftsweisender Datenarchitekturen auf Basis von SAP BW/4HANA, SAP Datasphere bzw. der SAP Business Data Cloud (BDC) sowie Design und Implementierung intuitiver Reporting-/Dashboarding- und Planungsanwendungen unter Einsatz der SAP Analytics Cloud (SAC)
• Neugier auf Innovationen wie beispielsweise die Einführung von Seamless Planning, die Ausgestaltung hybrider Architekturen mit Databricks, Snowflake unter Anwendung der SAP BDC-Technologien sowie die Integration von AI-Agenten in die SAP Analytics Landschaft (z.B. via SAP Business Technology Plattform (BTP), SAP Joule)
• Tiefgreifendes Verständnis für Geschäftsprozesse in mindestens einem Fachbereich (z.B. Finanzen, Logistik, Vertrieb, Produktion) und deren Abbildung in SAP-Systemen, um maßgeschneiderte Reporting- und Planungslösungen zu entwickeln.
• Kommunikative und methodische Stärke sowie Spaß an der Spezifizierung, Moderation und Umsetzung von (auch KI-basierten) Lösungen über den Standardfunktionsumfang hinaus
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

We Offer

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

About the Company

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 470.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es Festangestellten, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Mach mit uns den Unterschied!