(Senior) Consultant SAP Authorizations / Berechtigungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

About the Position

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Im Geschäftsfeld SAP Authorizations bieten wir unseren Kunden innovative und hochindividuelle Konzeptlösungen für die Administration der Berechtigungen in ihren Systemlandschaften. Unser Expertenteam unterstützt Kunden auf verschiedenste Art und Weise auf der Suche nach der jeweils optimalen Lösung. Unsere ganzheitliche Betrachtung der Berechtigungskonzepte bringt Systemsicherheit, Audit-Compliance und eine möglichst optimierte User Experience mit ein.

Den IT-Teams unserer Kunden bieten wir Support bei einer großen Vielfalt von Systemen und SAP-Technologien, von klassischen ECC-Systemen bis zu den neuesten SAP Public Cloud-Versionen, inklusive S/4 HANA, SAP Analytics Cloud, GTS, u.v.m.

Eine weitere Stärke unseres Teams ist das Fortbildungsangebot für Administrationsteams, Key-Usern, SAP-Moduls SpezialistInnen, und weitere InteressentInnen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit (Senior) Consultant SAP Authorizations / Berechtigungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die sich sowohl für klassische als auch für innovative SAP-Technologien begeistern und die Chance nutzen möchten, mit uns zusammen die Gestaltung der Kundenlösungen der Zukunft voranzubringen.

Responsibilities

• Erstellung von prozessübergreifenden SAP Berechtigungskonzepten für SAP Systeme diverser Art (vorrangig S/4 und ECC-Systeme, jedoch auch BW, HCM, GTS, EWM, etc.)
• Umfangreiche Analyse von bestehenden SAP Berechtigungskonzepten
• Umsetzung des technischen Rollen-Customizing nach Anforderungen des Kunden
• Behebung von Berechtigungsproblemen: Ursachenforschung, Erstellung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen
• Wartung von bestehenden Rollenkonzepten: Rollenänderungen, Rollenerweiterungen sowie periodische Wartungsaktivitäten
• Durchführung von Präsentationen und Workshops bei Kunden und Interessenten
• Kontinuierliche Fortbildung in den neuesten Themen rund um das SAP-Berechtigungswesen
• Mitarbeit in einem gut eingespielten, internationalen Team von erfahrenen ExpertInnen

Requirements

• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Erstellung, Umsetzung und Wartung von SAP-Berechtigungskonzepten
• Erfahrung in der Analyse und Behebung von Berechtigungsfehlern
• Konzeptionell ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze
• Ein ausgeprägtes Interesse an stetiges Weiterlernen und Weiterentwickeln von den eigenen Kenntnissen im Bereich SAP-Berechtigungswesen.
• Hybride Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich Präsenz (Kombination aus Home-Office und Bürotagen)

We Offer

Aus- und Weiterbildung

• SAP- und Salesforce-Zertifizierungen
• Competence Center-Tage
• Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zusatzversicherungen
• Diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

• Beratertage
• Weihnachtsfeier
• Sommerfest
• Teamevents
• Alumni-Treffen
• Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

• Umsatzbeteiligungen
• Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte
• Attraktive Gehaltsmodelle
• Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Workation

Ausstattung

• Firmenhandy (iPhone)
• Notebook / Macbook
• Mitarbeiter PC Programm
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Kostenlose Getränke
• Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

• Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale
• Bahncard
• Jobrad

Zuwendungen

• Zuschüsse für Kindergarten/Kita
• Außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

About the Company

Wir bei cbs haben einen außergewöhnlichen Zusammenhalt. Ein kollegiales, respektvolles Miteinander ist bei uns Voraussetzung. Wir sind menschlich, wir sind persönlich, Mitarbeitende der cbs begegnen sich unabhängig von ihrer Herkunft, Position oder Aufgabenstellung auf Augenhöhe. Das macht uns stark. Wir pflegen eine besondere Unternehmenskultur – diese Power of Orange ist überall zu spüren.

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

[email protected]

vor Ort, Hybrid

• Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland
• Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
• München, Bayern, Deutschland
• Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
• Hamburg, Hamburg, Deutschland
• Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
• Frankfurt, Hessen, Deutschland
• Leipzig, Sachsen, Deutschland
• Berlin, Berlin, Deutschland
• Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

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