Senior Consultant SAP Treasury (m/w/d)

About the Position

Du willst im Bereich Global Treasury Advisory Kunden dabei unterstützen, die Transformation ihrer Corporate Treasury Funktion voranzutreiben? Unser Team konzipiert und implementiert die SAP Treasury Module Treasury and Risk Management, Cash Management, Advanced Payment Management, Liquidity Planning und In-house Cash. Unterstütze dabei unsere Kunden auf ihrem Weg zur Digitalisierung und Optimierung der Treasury & Finanzfunktion. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP Treasury (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Responsibilities

• Konzeption: Dank deiner Fachexpertise entwickelst du State-of-the-art Treasury-Prozesse und befasst dich mit ihrer Abbildung in den passenden SAP-Treasury-Modulen.
• Umsetzung: Du übernimmst Verantwortung bei der Implementierung einer oder mehrerer SAP-Treasury-Module (Advance Payment Management, In-House Cash, Treasury and Risk Management und/oder Cash Management).
• Ganzheitlichkeit: Gleichzeitig sorgst du für eine ganzheitliche Entwicklung der Treasury-Systemlandschaft gemäß den Schnittstellen zu internen/externen Systemen (ERP, Handelsplattform, Marktdatenanbieter u. v. m.).
• Know-how-Transfer: In internen und externen Schulungen tauschst du dich über Treasury Prozesse aus und bildest dich so langfristig weiter.
• Abwechslung: Durch die Arbeit mit Kunden aus verschiedenen Industrien lernst du zahlreiche Ausprägungen des Treasurys und Anwendungsfälle in SAP-Treasury kennen.

Requirements

• Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar
• Erfahrung (2+ Jahre) in der SAP Treasury IT eines Industrieunternehmens oder als SAP Berater:in im Finanz- und Treasury-Umfeld
• Umfangreiche Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Modulen im Bereich Treasury (Treasury & Risk Management, Cash Management, In-House Cash, Advanced Payment Management) sind wünschenswert
• Ausgeprägte kommunikative Skills, ein sicheres Auftreten und Spaß an der eigenständigen Arbeit im Team
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

We Offer

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

About the Company

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 470.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es Festangestellten, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.