SmartWays Recruitment logo

Senior Data Analyst

SmartWays Recruitment·15,000 – 24,000 PLN

Primary stack

Power BIPythonTableauLookerSQL

Job description

About the Position

Senior Data Analyst

Możemy w krótkim czasie przesłać Ci dobrych kandydatów. Skontaktuj się z nami

Zatrudnij


About the Company

Rozważ opcje współpracy ze SmartWays

What Sets Us Apart?

  • Partnerskie relacje
  • Wymiana wiedzy i doświadczeń
  • Raporty potrzebne do podjęcia decyzji biznesowych
  • Wsłuchanie się w Twoje potrzeby

20+ osób

w zespole

6 lat

doświadczenia na rynku

3000

zadowolonych klientów


Role Overview

Kim jest Senior Data Analyst i czym się zajmuje?

Senior Data Analyst to specjalista, który przekształca surowe dane w konkretne rekomendacje biznesowe, samodzielnie prowadząc analizy, budując raporty i modele decyzyjne oraz doradzając zarządowi na podstawie liczb. To rola łącząca kompetencje techniczne (SQL, Python, wizualizacja) z rozumieniem procesów biznesowych i umiejętnością komunikacji wyników do osób nietechnicznych.


Key Responsibilities

Zakres zadań Senior Data Analysta wykracza poza raportowanie – obejmuje projektowanie metodologii analitycznej, mentoring juniorów oraz współtworzenie strategii data-driven. Poniżej najczęstsze obowiązki spotykane w ogłoszeniach na tym poziomie:

  • Projektowanie i utrzymywanie zapytań SQL na dużych zbiorach danych (setki milionów rekordów)
  • Budowa i automatyzacja dashboardów w Power BI, Tableau lub Looker
  • Analizy ad-hoc na potrzeby zarządu, marketingu i produktu z rekomendacjami biznesowymi
  • Definiowanie i standaryzacja metryk (KPI, north star metric) w organizacji
  • Tworzenie testów A/B i interpretacja wyników statystycznych
  • Modelowanie danych oraz współpraca z zespołem Data Engineering nad warstwą semantyczną
  • Analizy predykcyjne i segmentacja klientów w Pythonie (pandas, scikit-learn)
  • Weryfikacja jakości danych i identyfikacja anomalii w pipeline’ach
  • Prezentacja wyników interesariuszom nietechnicznym i storytelling danych
  • Mentoring analityków junior/mid oraz code review zapytań

Required Skills and Experience

Senior Data Analyst wymaga minimum 5 lat doświadczenia w analizie danych oraz biegłości w SQL i przynajmniej jednym narzędziu BI. Poniższa tabela pokazuje typowe wymagania z ogłoszeń seniorskich na rynku polskim w 2026 roku:

Kompetencja Wymagany poziom Szczegóły
SQL Ekspercki Window functions, CTE, optymalizacja zapytań, modelowanie
Python Zaawansowany pandas, numpy, matplotlib, podstawy scikit-learn
Narzędzia BI Ekspercki Power BI, Tableau lub Looker – min. jedno biegle
Statystyka Zaawansowany Testy hipotez, A/B testing, korelacje, regresja
Data modeling Średniozaawansowany Star schema, dbt, warstwa semantyczna
Cloud (GCP/AWS/Azure) Średniozaawansowany BigQuery, Redshift lub Synapse
Komunikacja biznesowa Ekspercki Prezentacja wyników zarządowi, data storytelling
Znajomość branży Mile widziany E-commerce, fintech, SaaS lub retail
Język angielski B2/C1 Praca w międzynarodowych zespołach
Doświadczenie 5+ lat W tym min. 2 lata na projektach seniorskich

Compensation and Market Range

Senior Data Analyst w Polsce zarabia od 15 000 do 24 000 PLN brutto/mc na umowie o pracę, a na kontrakcie B2B stawki sięgają 130–180 PLN/h netto. Konkretna wysokość wynagrodzenia zależy od kilku czynników:

  • Lokalizacja – Warszawa i praca zdalna dla firm zagranicznych oznaczają górne widełki, mniejsze miasta 10–15% niżej
  • Branża – fintech i produkty SaaS płacą więcej niż korporacje retailowe
  • Stack technologiczny – biegłość w Pythonie i cloud podnosi stawkę o 10–20%
  • Certyfikaty – Google Data Analytics, Microsoft PL-300 (Power BI), certyfikaty chmurowe
  • Doświadczenie z ML i modelowaniem predykcyjnym (przejście w stronę Data Science)

Recruitment Process

Smartways.io realizuje rekrutację Senior Data Analystów metodą direct search, docierając do pasywnych kandydatów, którzy nie przeglądają ofert pracy. Zamiast czekać na aplikacje, aktywnie mapujemy rynek i weryfikujemy kompetencje techniczne przed prezentacją profilu klientowi.

  1. Brief i mapowanie rynku – ustalamy profil idealnego kandydata i tworzymy listę targetową (2–3 dni)
  2. Direct outreach i selekcja – kontaktujemy i wstępnie kwalifikujemy specjalistów (5–7 dni)
  3. Weryfikacja techniczna – case study SQL/Python oraz rozmowa kompetencyjna (4–6 dni)
  4. Prezentacja shortlisty – 3–5 zweryfikowanych profili z rekomendacją (2–3 dni)
  5. Wsparcie ofertowe – koordynacja rozmów finalnych i negocjacji (do końca procesu)

Cały proces headhuntingu senior data analyst zamykamy zwykle w 3–4 tygodnie od podpisania briefu, a shortlistę pierwszych kandydatów dostarczamy już w drugim tygodniu. Model rozliczenia success fee oznacza, że płacisz wyłącznie za skuteczne zatrudnienie.


FAQ

Ile trwa rekrutacja Senior Data Analyst przez Smartways.io?

Standardowo 3–4 tygodnie od briefu do złożenia oferty kandydatowi. Pierwszą shortlistę 3–5 zweryfikowanych profili prezentujemy w drugim tygodniu współpracy.

Czym różni się Senior Data Analyst od Data Scientist?

Senior Data Analyst koncentruje się na analizie opisowej, raportowaniu i rekomendacjach biznesowych, podczas gdy Data Scientist buduje modele ML i algorytmy predykcyjne. Granica bywa płynna – seniorzy często wchodzą w prostsze modelowanie predykcyjne.

Jakie są widełki wynagrodzeń Senior Data Analyst w 2026 roku?

15 000–24 000 PLN brutto/mc na umowie o pracę lub 130–180 PLN/h netto na kontrakcie B2B. Górne widełki dotyczą fintechu, SaaS oraz pracy zdalnej dla firm zagranicznych.

Czy Senior Data Analyst musi znać Python, czy wystarczy SQL?

SQL jest bezwzględnie wymagany na poziomie eksperckim, natomiast Python znacząco zwiększa wartość rynkową i jest oczekiwany w większości ofert seniorskich. Bez Pythona kandydat kwalifikuje się głównie na role czysto raportowe.

Czy warto zatrudnić Senior Data Analyst zamiast Senior DBA?

To role uzupełniające – Senior DBA odpowiada za wydajność i utrzymanie baz danych, a Senior Data Analyst za ich biznesowe wykorzystanie. W zespołach danych często pracują razem obok testera manualnego weryfikującego jakość pipeline’ów.

Czy prowadzicie rekrutację na kontrakty B2B i zdalne?

Tak, realizujemy rekrutację na umowę o pracę, kontrakt B2B oraz w modelu w pełni zdalnym i hybrydowym. Znaczna część kandydatów seniorskich preferuje dziś pracę zdalną lub hybrydową.


Hire Senior Data Analyst

Nasi specjaliści są gotowi by dołączyć do Twojego zespołu.

Zatrudnij

© SmartWays Recruitment. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

SmartWays Recruitment logo
SmartWays Recruitment

IT,Finance,Sales,Purchasing,Other industries

About the Company SmartWays Recruitment offers bespoke and scalable recruitment solutions tailored to the evolving needs of businesses across various industries. The company focuses on recruitment within EMEA markets but delivers projects globally. Their services include direct search, contracting, body leasing, executive search, recruitment process outsourcing, and HR on-demand services. Products, Services & Tech Stack Core Solutions: Direct Search Contracting Body Leasing Executive Search Recruitment Process Outsourcing HR on-demand Project Scope & Target Clients Client Base: IT Finance Sales Purchasing Other industries Engineering Scale: Projects for large corporations, small businesses, and start-ups.

More at SmartWays Recruitment

All 5 roles

Popular searches