Senior DevOps Engineer Aerospace (m/w/d)

About the Position

Senior DevOps Engineer Aerospace (m/w/d)

Sopra Steria, a leading European management and technology consultancy, is seeking a Senior DevOps Engineer Aerospace to join our team. If you are passionate about shaping the digital future of Europe, we want you on board.

Responsibilities

• Bereitstellen und Aufrechterhalten moderner Entwicklungs- und Testumgebungen
• Erstellung und Bereitstellung sorgfältig erstellter Softwarepakete für optimale Kundenversorgung
• Durchführung routinierter Deployments in virtuellen Maschinen zur Stabilisierung unserer Auslieferungsprozesse
• Stärkung der Automatisierung im gesamten Team durch Ausbau und kontinuierliche Pflege unserer CI/CD-Pipelines
• Förderung der Automatisierung von Build-, Test- und Deploymentprozessen
• Souveräne Installation und Administration eingesetzter Produkte, insbesondere mit Ansible
• Entwicklung innovativer Backend-Lösungen für anspruchsvolle Aerospace-Projekte in Zusammenarbeit mit dem Team
• Flexibilität in Projekteinsätzen, die sich nach Kunden und Projektsituation richten – Arbeit in unseren Büros, beim Kunden vor Ort und von zu Hause aus

Requirements

• Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung im IT-Bereich
• Erfahrung als DevOps Engineer oder in einer ähnlichen Rolle
• Fähigkeit zur fachlichen Steuerung eines DevOps-Teams und Förderung individueller Stärken
• Kenntnisse in Ansible, JBoss, Marklogic, Camunda
• Sichere Beherrschung der Erstellung und Pflege von Ansible-Playbooks
• Routinemäßige Arbeit mit Tools wie Git, Jenkins, Maven, Grafana, Prometheus und Splunk
• Erfahrungen in der Windows-Server-Administration
• Optionales Wissen in MSSQL, Java Spring, OpenShift oder Cloud-Technologien
• Kenntnisse in Scrum oder SAFe
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2-Niveau)

Nice to Have

• MSSQL
• Java Spring
• OpenShift
• Cloud-Technologien

We Offer

• Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven
• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness und die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

About the Company

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

Salary

60.000 - 85.000 €/Jahr

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