Senior Electronics Development Engineer till Leine Linde

About the Position

Senior Electronics Development Engineer till Leine Linde

Leine Linde utvecklar och producerar robusta sensorer och encoders som används i vindkraftverk, tung industri och andra miljöer där kvalitet och driftsäkerhet är helt avgörande. Med huvudkontor och produktion i Strängnäs samlas hela kedjan, från idé till färdig produkt, under samma tak.

Företaget är en del av den tyska koncernen Heidenhain, vilket ger en unik kombination av internationell stabilitet och lokal entreprenörsanda. Kulturen kännetecknas av samarbete, stark gemenskap och en stolthet i att leverera kvalitet i både arbete och produkter.

Responsibilities

• Kombinera pågående utvecklingsprojekt med långsiktigt fokus på framtidens elektronikarkitektur och produktinnovation
• Skapa en gemensam basarkitektur för företagets produkter
• Utveckla uppkopplade sensorer för IoT, nya gateways
• Delta i projekt som safety-certifierade sensorsystem
• Designa hårdvaruarkitektur, dokumentera scheman och säkerställa att lösningarna fungerar i produktion och certifiering

Requirements

• Ingenjörsutbildning inom elektronik eller likvärdigt
• Gedigen erfarenhet av elektronikutveckling
• Erfarenhet av arbete med hårdvaruarkitektur, schematisk design, test och verifiering
• Erfarenhet av certifieringsprocesser och EMC-frågor
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Nice to Have

• Erfarenhet av IoT och digitaliseringsprojekt

We Offer

• Tryggheten i ett stabilt, internationellt ägt bolag – kombinerat med korta beslutsvägar och nära till påverkan
• Möjlighet att arbeta i hela kedjan, från idé till färdig produkt, i nära samarbete med produktion och marknadsavdelning på plats
• En kultur präglad av samarbete och gemenskap
• Projektportfölj som kombinerar klassiska sensorer med framtidssatsningar på IoT och digitalisering
• Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta två dagar per vecka på distans

About the Company

Ants är ett företag som strävar efter att lösa den rådande brist på IT-kompetens och därmed spela en central roll inom det ökande behovet av att rekrytera programmerare och utvecklare. Vår strategi är att specialisera oss inom headhunting och roller som är svåra att rekrytera. Detta har lett oss till att utveckla modeller för hur vi kan locka och engagera rätt kandidater. Med en agil inställning, solida nätverk och en nära samarbete med våra kunder, är vi marknadsledande inom rekrytering av teknisk kompetens och tillhandahåller våra kunder de förutsättningar som behövs för att fortsätta växa.

Grundat 2008, har Ants över 50 medarbetare och är en ledande aktör inom tech rekrytering.

Application

Det ska inte vara krångligt att söka jobb hos oss. Har du inget uppdaterat CV redo räcker det gott och väl att du ger oss din LinkedIn-profil och svarar på några korta frågor om din bakgrund. Ansökan tar bara några minuter och kan göras via din telefon. Vid frågor, kontakta Caroline Kylbergh på [email protected].