Senior Financial Analyst
Primary stack
Nice to have's
Job description
Senior Financial Analyst
Stanowisko: Senior Financial Analyst
Możemy w krótkim czasie przesłać Ci dobrych kandydatów. Skontaktuj się z nami
About the Position
Zatrudnij Senior Financial Analysta
Przedstawimy Ci świetnych kandydatów, których możesz zatrudnić w Twojej firmie.
Zatrudnij
What You Will Do
Senior Financial Analyst to doświadczony analityk finansowy odpowiedzialny za modelowanie finansowe, analizę odchyleń oraz przygotowywanie rekomendacji wspierających decyzje zarządu i CFO. Łączy pracę na danych z interpretacją biznesową i pełni funkcję łącznika między działem controllingu a kadrą menedżerską.
Key Responsibilities:
- Budowa i utrzymanie modeli finansowych (DCF, scenariuszowe, wyceny) oraz walidacja założeń biznesowych.
- Przygotowywanie miesięcznych i kwartalnych raportów zarządczych wraz z analizą odchyleń budżet vs. wykonanie.
- Koordynacja procesu budżetowania i prognozowania (forecasting) na poziomie jednostek biznesowych.
- Analiza rentowności produktów, klientów i kanałów sprzedaży z rekomendacjami optymalizacyjnymi.
- Tworzenie dashboardów w Power BI / Tableau i automatyzacja cyklicznego raportowania.
- Wsparcie procesów M&A, due diligence oraz wycen inwestycyjnych.
- Współpraca z controllingiem, księgowością i działami operacyjnymi przy zamknięciu miesiąca.
- Analiza cash flow, kapitału obrotowego i wskaźników płynności.
- Prezentacja wyników finansowych zarządowi oraz inwestorom (management reporting).
- Identyfikacja ryzyk finansowych i proponowanie działań korygujących.
Required Skills and Experience
Required Competencies:
| Competency | Required Level | Details |
|---|---|---|
| Doświadczenie w analizie finansowej | 5+ lat | Preferowane FP&A, controlling lub Big Four / PE. |
| Modelowanie finansowe | Zaawansowany | DCF, modele scenariuszowe, analiza wrażliwości. |
| Excel | Ekspert | Power Query, tabele przestawne, makra/VBA. |
| Narzędzia BI | Zaawansowany | Power BI lub Tableau, budowa dashboardów. |
| Systemy ERP | Praktyczny | SAP, Oracle, Hyperion, OneStream. |
| Znajomość MSSF/US GAAP | Dobra | Interpretacja standardów w raportowaniu. |
| Język angielski | C1 | Środowisko międzynarodowe, kontakt z HQ. |
| Certyfikaty | Atut | ACCA, CFA, CIMA znacząco podnoszą wartość. |
| Wykształcenie | Wyższe | Finanse, ekonomia, rachunkowość, matematyka. |
| Kompetencje miękkie | Wysoki | Prezentacja danych, storytelling finansowy. |
Compensation and Market Range 2026
Senior Financial Analyst w Polsce zarabia w 2026 roku od 14 000 do 20 000 PLN brutto/mc, przy czym górna granica dotyczy kandydatów z certyfikatem CFA/ACCA i doświadczeniem w PE lub M&A. Poniżej czynniki, które najmocniej różnicują ofertę:
- Lokalizacja: Warszawa i Kraków płacą 10–15% więcej niż mniejsze ośrodki.
- Branża: private equity, fintech i pharma oferują stawki powyżej mediany.
- Certyfikaty: ukończone CFA lub ACCA podnoszą widełki o 1 500–3 000 PLN.
- Doświadczenie: praca w środowisku międzynarodowym z raportowaniem do HQ.
- Znajomość BI i automatyzacji: dodatkowa premia za kompetencje Power BI/SQL.
What We Offer
Standardowy pakiet benefitów obejmuje prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę sportową, budżet szkoleniowy (często pokrycie kosztów CFA/ACCA), premię roczną 10–20% oraz model pracy hybrydowej. W spółkach PE i przy rolach z ekspozycją na M&A pojawiają się dodatkowo bonusy uznaniowe powiązane z wynikami transakcji.
Recruitment Process
Prowadzimy headhunting Senior Financial Analyst w oparciu o zamknięty, mierzalny proces, który skraca czas do zatrudnienia bez utraty jakości kandydatów. Każdy etap ma jasny cel i ramy czasowe.
- Analysis and Briefing (Days 1–2): ustalamy profil, widełki, strukturę zespołu i kryteria sukcesu roli.
- Search and Market Mapping (Days 3–8): aktywne dotarcie do kandydatów pasywnych oraz weryfikacja bazy specjalistów finansowych.
- Selection and Competency Interviews (Days 9–14): screening techniczny, case study modelowania i ocena kompetencji miękkich.
- Shortlist Presentation (Days 15–18): rekomendujemy 3–4 kandydatów z pełnym raportem i wynikami zadania.
- Offer Support and Onboarding (Days 19–24): negocjacje warunków, referencje oraz opieka do momentu podpisania umowy.
Całościowy proces rekrutacji Senior Financial Analyst zamyka się w 3–4 tygodniach, a gwarancja na kandydata daje bezpieczeństwo inwestycji. W przypadku pilnych wakatów uruchamiamy tryb przyspieszony ze skróceniem etapu searchu.
FAQ
Ile trwa rekrutacja Senior Financial Analyst przez Smartways.io?
Standardowo 3–4 tygodnie od briefingu do prezentacji finalnego kandydata. Dla wakatów priorytetowych proponujemy tryb ekspresowy skracający ten czas o kilka dni.
Czym różni się Senior Financial Analyst od Senior FP&A Analyst?
Senior Financial Analyst obejmuje szerszy zakres analiz, w tym wyceny i wsparcie M&A, podczas gdy senior FP&A analyst koncentruje się głównie na budżetowaniu, forecastingu i planowaniu. Role często się przenikają w mniejszych organizacjach.
Jakie certyfikaty najbardziej podnoszą wartość kandydata?
CFA i ACCA są najczęściej oczekiwane, a CIMA stanowi silny atut w controllingu. Ukończony lub zaawansowany poziom certyfikacji podnosi widełki o 1 500–3 000 PLN brutto/mc.
Czy zatrudniacie także pokrewne role finansowe?
Tak, prowadzimy rekrutacje w całym obszarze finance, w tym VAT Specialist, AR Accountant oraz Senior FP&A Analyst. Możemy zbudować kompleksowy zespół finansowy w jednym projekcie.
Jakie widełki obowiązują dla Senior Financial Analyst poza Warszawą?
W mniejszych ośrodkach stawki startają zwykle od 14 000 PLN brutto, a w modelu zdalnym dla spółek międzynarodowych mogą sięgać górnej granicy 20 000 PLN, zależnie od kompetencji i branży.
Czy oferujecie gwarancję na zrekrutowanego kandydata?
Tak, każdy projekt objęty jest gwarancją. Jeśli kandydat nie sprawdzi się w ustalonym okresie, prowadzimy ponowny search bez dodatkowych kosztów po stronie klienta.
Hire a Senior Financial Analyst
Nasi specjaliści są gotowi by dołączyć do Twojego zespołu.
Zatrudnij
Stanowisko: Senior Financial Analyst
Możemy w krótkim czasie przesłać Ci dobrych kandydatów. Skontaktuj się z nami
Zatrudnij
SmartWays Sp. z o.o. - 2026 - wszelkie prawa zastrzeżone.
© SmartWays Recruitment. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
IT,Finance,Sales,Purchasing,Other industries
About the Company SmartWays Recruitment offers bespoke and scalable recruitment solutions tailored to the evolving needs of businesses across various industries. The company focuses on recruitment within EMEA markets but delivers projects globally. Their services include direct search, contracting, body leasing, executive search, recruitment process outsourcing, and HR on-demand services. Products, Services & Tech Stack Core Solutions: Direct Search Contracting Body Leasing Executive Search Recruitment Process Outsourcing HR on-demand Project Scope & Target Clients Client Base: IT Finance Sales Purchasing Other industries Engineering Scale: Projects for large corporations, small businesses, and start-ups.