Senior Fullstack Entwickler (alle Geschlechter)

About the Position

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Senior Fullstack Entwickler (alle Geschlechter)

Standort

Fulda/Remote

Arbeitsbereiche

Enterprise Information Management

Einstieg als

Senior Fullstack Entwickler (alle Geschlechter)

Startdatum

Ab sofort

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns…

• Du entwickelst kundenspezifische Lösungen im Bereich Dokumentenmanagement und Prozessautomatisierung – im Backend (Java) und Frontend (moderne Web-Technologien)
• Die Arbeit mit Anwendungen, die Geschäftsprozesse digital abbilden und Fachbereiche in ihrer täglichen Arbeit unterstützen, gehören zu deinem täglichen Aufgabengebiet
• Außerdem gestaltest du performante, nutzerfreundliche Oberflächen für komplexe Fachanwendungen – keine reinen „Klickstrecken“, sondern echte Arbeitswerkzeuge
• Du arbeitest im gesamten Entwicklungsprozess mit – von der Anforderungsaufnahme über Architektur und Entwicklung bis zum Go-Live
• Auch die Integration von Frontend und Backend zu konsistenten, skalierbaren Gesamtlösungen, machen deinen Arbeitsalltag aus
• Du denkst in End-to-End-Prozessen und sorgst dafür, dass Daten, Dokumente und Workflows nahtlos zusammenspielen
• Du arbeitest in Projekten mit fachlichem Tiefgang, z. B. in Verwaltung, Finanzdienstleistung oder anderen regulierten Umfeldern
• Nach der Übergabe bleibst du weiterhin involviert und entwickelst Lösungen gemeinsam mit dem Kunden weiter

Diese Kenntnisse und Interessen bringst Du mit…

• Du hast Interesse daran, dich in Themen wie Prozessautomatisierung, Workflows oder dokumentenbasierte Anwendungen einzuarbeiten
• Umfangreiche Erfahrung in der Java-Entwicklung (z. B. Spring / Spring Boot) zeichnen dich aus
• Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular, React oder Vue)
• Relationale Datenbanken sind für dich kein Neuland
• Du bist ein flexibler Teamplayer mit Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben
• Die sichere Kommunikation auf Deutsch und gute Kommunikation auf Englisch stellen für dich kein Problem dar

Wir bieten Dir…

• Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel während deiner Gleitzeit wählen
• Du gestaltest dir deinen perfekten Arbeitsraum selbst – ob bis zu 100% remote, Hybrid oder ganz im Büro
• Hardwareauswahl zwischen Apple und Lenovo Geräten sowie Betriebssystemauswahl zwischen Windows und MacOS
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Onboarding: Wir möchten, dass du Dich ab dem ersten Tag wohl bei uns fühlst. Dafür haben wir ein strukturiertes Onboarding entwickelt und stellen Dir einen Buddy/ Mentor an Deine Seite.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Seminare, Workshops und internen Wissenstransfer
• spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Nutzung von innovativen Technologien
• betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte und Bike Leasing mit einer Firmenbeteiligung von 50%
• Ein schönes und modernes Büro in Fulda inkl. Parkmöglichkeiten, in Laufweite zum Stadtzentrum
• Cafeteria im Gebäude, Auswahl an frischem Obst und Getränken wie Kaffee, Limonade und einem mehrstufigen elektronischen Wasserspender
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team
• Freiheit bei der Ausgestaltung deines Arbeitsplatzes
• Viele Mitarbeiter-Events – vom Sommerfest bis hin zum Gesundheitstag mit abwechslungsreichen Aktionen

Deine Benefits bei it-novum

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Home-Office nach Absprache
• Flexible Arbeitszeit während unserer Gleitzeit
• Cafeteria im Gebäude
• Mitarbeiter Events
• Modernes Büro inkl. Parkmöglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge und mehr
• Frisches Obst und Getränke
• Gesundheitstag
• Bike Leasing

Ramona Owczarek

Recruiterin und Ansprechpartnerin rund um alle Personalfragen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

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Wer ist it-novum?

it-novum ist das im deutschsprachigen Markt führende IT-Beratungsunternehmen für Business Open Source. Als Konzerntochter der börsennotierten Allgeier betreuen wir seit knapp 20 Jahren von unserem Hauptsitz in Fulda und unseren Niederlassungen in Dortmund, Düsseldorf, Zürich und Wien aus vorwiegend große Mittelstandskunden sowie Großunternehmen im deutschsprachigen Raum.

Wir leben das „Offene Tür“-Prinzip und die direkte Feedbackkultur. Bei uns sind die Hierarchien flach und die Entscheidungswege kurz. Uns ist die Förderung deines Talents wichtig: wir geben dir Freiraum, um dein Potential, deine Interessen und persönlichen Stärken zu entfalten.

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