Senior Fullstack Entwickler:in - Digital Banking (d/m/w)
Primary stack
Job description
About the Position
Wir bauen kein gewöhnliches Online Banking. Wir entwickeln eine Banking Plattform, die sich nahtlos in Lexware integriert und Features wie Smart Split für Unterkonten, Lending, automatisierten Zahlungsabgleich und intelligente Finanzanalysen zu einem vollständigen Ökosystem verbindet. Nicht nur ein Konto, sondern ein Werkzeug, das mitdenkt.
Technisch stehen wir vor der Herausforderung, unsere Services so zu skalieren, dass sie mit wachsenden Mengen an Finanzdaten performen - und gleichzeitig die Zuverlässigkeit liefern, die man von einer Bankplattform erwartet. Wir sind im Build-and-Learn Modus: wir iterieren schnell, treffen Architekturentscheidungen im Team und setzen auf Experimente statt auf Annahmen.
Dafür suchen wir erfahrene Entwickler:innen, die Lust haben, ein junges Produkt technisch mitzuprägen- nicht nur Code zu schreiben, sondern mitzuentscheiden, wie wir bauen.
Selbstverständlich kannst du flexibel von zuhause arbeiten. Da wir die persönlichen Begegnungen vor Ort ebenfalls sehr schätzen, finden wir das gemeinsame Gleichgewicht gemeinsam in unserem Büro in Freiburg im Breisgau.
Responsibilities
- Produktentwicklung & Innovation: In einem interdisziplinären Team treibst du die Entwicklung des Lexware Geschäftskontos innerhalb einer cloud-basierten Webanwendung voran. Du setzt dabei auf iterative Schritte und hast den Kundennutzen stets im Blick.
- Tech-Stack & Architektur: Du arbeitest in einer modernen Microservice-Architektur und stellst die reibungslose Kommunikation zwischen den Services sicher. Du entscheidest im Team über den Einsatz neuer Tools und Ansätze.
- Agentic AI & Future Work: Wir begreifen KI nicht nur als Werkzeug, sondern seit dem Durchbruch von Agentic AI als Motor für einen grundlegenden organisatorischen Umbau. Du gestaltest diesen Wandel aktiv mit und hilfst uns, KI-Agenten und automatisierte Workflows tief in unsere Arbeitswelt und Produktstrukturen zu integrieren.
- End-to-End Verantwortung: Du begleitest Features von der ersten Idee bis zum produktiven Betrieb in der Cloud. Dabei hast du die Skalierbarkeit und Stabilität unserer Banking-Plattform stets im Blick.
- Kultur des Gestaltens: Wir verschließen uns dem technologischen Wandel nicht, sondern experimentieren offen mit neuen Formen der Zusammenarbeit. Du lebst den kontinuierlichen Dialog und entwickelst unsere Arbeitsweise durch "Inspect & Adapt" ständig weiter.
Requirements
- Full-Stack Expertise: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bau moderner Webanwendungen. Im Backend fühlst du dich mit Spring Boot (Java) zu Hause, idealerweise bringst du im Frontend Erfahrung mit React, TypeScript und Material UI mit.
- Daten & Cloud: Du bringst fundiertes Know-how in relationalen Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) mit und bewegst dich sicher in der AWS-Welt (z. B. EC2, S3, RDS, Lambda).
- Software Engineering Excellence: Clean Code und agile Methoden sind für dich kein theoretisches Konzept, sondern geleiteter Standard für qualitativ hochwertige Software.
- Architekturverständnis: Du bist erfahren im Umgang mit Microservices und den damit verbundenen technischen Herausforderungen.
- Sprachen: Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (C2) ein Muss.
We Offer
- Persönliches Onboarding: Onboarding-App, Welcome Days, Welcome Kit, Campustour und dein persönlicher Welcome Buddy.
- Wegweisendes Arbeitsmodell: Hybrid aus Büropräsenz und Homeoffice, mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.
- Lernen & Entwicklung: Große Auswahl an Weiterbildungen, E-Learnings, Fachliteratur und Software.
- Nachhaltige Mobilität: JobRad und JobAuto (E-Auto-Abo über FINN), E-Ladesäulen, Bike-Checks, Mietrad-Station und Zuschuss zum ÖPNV.
- Vorsorge: Attraktives Wertguthabenmodell - z. B. für ein Sabbatical oder einen vorzeitigen Ruhestand - sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Dein Gerät, deine Wahl: Modernste Hardware und Software – ob iOS oder Windows.
- Food & Services: Kaffee und Tee gratis, subventionierte und mehrfach ausgezeichnete Betriebsrestaurants und eine Packstation direkt auf dem Campus in Freiburg.
- Gesundheit & Gemeinschaft: Epassi (ehemals Hansefit), Gesundheitsportal und Gesundheitschecks, Sportangebote, Gemeinschaftsräume sowie unsere gemeinsame Weihnachtsfeier.
About the Company
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen
- Emily setzt gerne die Brille unserer Kund:innen auf. Ihren Ausgleich findet sie bei langen Spaziergängen mit ihrem Hund
- Maik kümmert sich darum, zu jeder Stimmung und Gefühlslage das passende Meme oder GIF zu finden. Als Fullstack-Entwickler jagd er nicht nur unermüdlich den Sprintzielen sondern auch seinem Duolingo-Streak hinterher
- Yannik erkundet am liebsten neue Länder, neue Küchen und neue Codebasen. Hauptsache, es gibt was zu entdecken
- Lydia kümmert sich als Scrum Masterin um die teamübergreifende Zusammenarbeit und unsere kontinuierliche Verbesserung. Den Kopf bekommt sie am besten beim Graveln frei, am liebsten auf ausgedehnten Touren über die Schotterwege der Region
Job ID: REF286A
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Marco Andris
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