Senior Java Developer / Tech Lead
Primary stack
Nice to have's
Job description
Senior Java Developer / Tech Lead
Jesteśmy agencją consultingową, zajmującą się wyszukiwaniem i pozyskiwaniem najlepszych talentów ✨ dla naszych klientów. Pomagamy start-upom, software house’om i przedsiębiorstwom w skalowaniu i transformacji poprzez nawiązywanie współpracy z ambitnymi inżynierami posiadającymi prawdziwą pasję do technologii.
Obecnie poszukujemy Senior Java Developera / Tech Leada do projektu Connector 2.0, rozwijanego w architekturze mikrousługowej i środowisku kontenerowym.
Rola łączy hands-on development z odpowiedzialnością techniczną za zespół i rozwój architektury backendowej. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać definiowanie zadań technicznych, analizować i planować rozwój technologii wykorzystywanych w projekcie, a także odpowiadać za ich wdrażanie w zespołach poprzez mentoring, szkolenia i wsparcie techniczne.
Projekt wykorzystuje m.in. Java 17+, Spring Boot, Apache Kafka, Apache Camel, Docker, Nomad, Oracle DB 19c, MinIO oraz XPath 2.0. Poszukujemy osoby bardzo mocnej technicznie, która potrafi zarówno projektować rozwiązania, jak i aktywnie uczestniczyć w ich implementacji.
Szukamy lidera, który dobrze odnajduje się w złożonych środowiskach integracyjnych, potrafi podejmować decyzje technologiczne oraz wspierać innych developerów w rozwiązywaniu problemów technicznych i rozwoju kompetencji.
Oferujemy
- Współpracę w modelu B2B
- Pracę głównie zdalną z obecnością we Wrocławiu 2 dni w miesiącu
- Rolę łączącą development, architekturę oraz technical leadership
- Realny wpływ na rozwój technologiczny projektu Connector 2.0
- Możliwość pracy z nowoczesnym stosem technologicznym opartym o Java 17+, Spring Boot, Kafka i Apache Camel
- Udział w projektowaniu i rozwijaniu architektury mikrousługowej
- Możliwość mentoringu i wspierania rozwoju zespołu developerskiego
Responsibilities
- Wspieranie zespołu w definiowaniu i planowaniu zadań technicznych
- Analiza, weryfikacja i planowanie rozwoju technologii wykorzystywanych w projekcie Connector 2.0
- Podejmowanie decyzji technologicznych dotyczących rozwoju backendu
- Rozwój i utrzymanie architektury systemu w warstwie backendowej
- Wdrażanie nowych technologii i standardów w zespołach projektowych
- Prowadzenie mentoringu i szkoleń technicznych dla członków zespołu
- Projektowanie i rozwój rozwiązań opartych o Java 17+ i Spring Boot
- Rozwój integracji z wykorzystaniem Apache Kafka i Apache Camel
- Programowanie nowych funkcjonalności systemu
- Tworzenie oraz utrzymywanie testów jednostkowych i integracyjnych
- Współpraca przy rozwoju architektury mikrousługowej działającej w środowisku kontenerowym
- Wspieranie zespołu developerskiego w analizie oraz rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych
- Dbanie o jakość techniczną, spójność architektury oraz standardy wytwarzanego oprogramowania
Requirements
- Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu w Java 8+
- Minimum 3 lata doświadczenia z Java 17+
- Minimum 2 lata doświadczenia w roli Tech Leada / Technical Leada w zespole backendowym pracującym w technologii Java
- Bardzo dobra, ekspercka znajomość Apache Kafka
- Bardzo dobra, ekspercka znajomość Apache Camel
- Bardzo dobra znajomość Spring Boot
- Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu architektury mikrousługowej
- Doświadczenie w pracy ze środowiskami kontenerowymi
- Znajomość Docker oraz Nomad
- Bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych
- Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami ORM, w szczególności Hibernate
- Znajomość GitLab i Maven
- Doświadczenie w tworzeniu testów jednostkowych i integracyjnych z wykorzystaniem m.in. JUnit i Mockito
- Znajomość Object Storage, w tym MinIO
- Znajomość XPath 2.0
- Znajomość platform, API i kanałów integracyjnych wykorzystywanych przez operatorów energetycznych, w szczególności rozwiązań Unicorn ECP/EDX
- Bardzo dobra znajomość wzorców projektowych
- Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji technicznych
- Wysoki poziom odpowiedzialności i terminowości
- Umiejętność współpracy z zespołem developerskim
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i mentoringowe
Nice to Have
- Znajomość Oracle DB 19c
- Znajomość Python
- Podstawowa znajomość systemów Linux
© Relout. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
IT Services,Recruitment & HR Tech
About the Company Relout is a talent-as-a-service company providing specialized staffed teams and recruitment services across multiple European regions including Poland and the DACH area. They focus on offering flexible and dedicated workforce solutions tailored to client needs. Relout helps companies bridge competency gaps, reduce staff turnover, and optimize employment risks and costs. Their services include IT recruitment, talent management, and HR services. Products, Services & Tech Stack Core Solutions IT Recruitment: Sourcing, screening, and verification of candidates. Talent as a Service (TaaS): Talent management, HR services, and staff benefits. Cultural & Tech Verification and Matching: Ensuring both technical and cultural fit of candidates. Multi-level Needs Analysis: Understanding the needs of all stakeholders to better match candidates with roles. Technical People Involved in Recruitment: HR and technical people verify the experience and knowledge of candidates. Candidate’s Video Pitch Deck Solution: Candidates prepare and send a video pitch deck to introduce themselves. Technologies & Frameworks Engineering AI/ML Test/QA Architecture Embedded Frontend Backend Mobile Development .NET Java Python JS/TS PHP C/C++ Go Ruby Operations Site Reliability DevOps System Cloud Automation Security ML Data Project Scope & Target Clients Client Base Scandinavia DACH Region United Kingdom Poland (HQ) Engineering Scale Recruitment of Lead PHP Developer for a marketing agency Talent as a Service for the IoT enterprise: SRE and Fullstack Development Strategic Nearshoring for Digital Restaurant Solutions Company Leeroy Group