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(Senior) Java Entwickler/Consultant (w/m/d)

diginea GmbH·Salary not specified

Primary stack

JavaSpringSOAPRESTJavaScriptAgileGitJiraConfluenceHTML

Nice to have's

CI/CD

Job description

About the Position

(Senior) Java Entwickler/Consultant (w/m/d)

Karriere und Weiterentwicklung auf Deine Art

diginea steht für die neue Art des Digital Consulting – innovative Methoden, technologiebasiert und datenzentriert.

Wir suchen die besten Köpfe, die mit uns gemeinsam innovative und hochqualitative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Können zu erweitern und zu perfektionieren.

At a Glance

Position Type: Vollzeit, Teilzeit möglich

Employment Type: Unbefristet

Start Date: Ab sofort

Location: Bielefeld & remote

Responsibilities

  • Als Softwareentwickler Java konzeptionierst und entwickelst Du komplexe Webanwendungen für unsere Kunden
  • Frontend, Backend, Fullstack – Du hast die Möglichkeit, in allen Bereichen Aufgaben zu übernehmen und Deinen Fokus individuell festzulegen
  • Du wirkst beim Entwurf von Architekturen und Lösungen mit und bringst Deine Ideen ein – dabei führst Du eigenständig oder im Team Analyse, Design, Umsetzung und Tests durch
  • Du unterstützt unsere Kunden bei der Transition zum Continuous Integration Paradigma und baust notwendige Systeme mit auf
  • Du definierst und automatisierst Integrationstests
  • Du supportest bestehende Applikationen und hilfst die Business Cases immer weiter zu optimieren

Requirements

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Java Entwicklung, vorzugsweise mit J2EE oder Spring
  • Kenntnisse im Bereich Webservices (SOAP und REST), Datenbanken sowie idealerweise HTML5, CSS3 und JavaScript(-Frameworks)
  • Erfahrungen mit Web-Security Standards (OWASP)
  • Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung (SCRUM)
  • Sichere Kenntnisse in Git, Eclipse, Jira und Confluence
  • Du erlernst gerne und zielgerichtet neue Technologien
  • Interesse an komplexen Problemen und Prozessen im B2C und B2B-Bereich im Enterprise Umfeld.

What We Offer

Onboarding & Mentor

Du erhältst zum Start ein Individuelles und umfängliches Onboarding. Dein persönlicher Mentor freut sich auf eine gemeinsame projektunabhängige Begleitung & Förderung.

Development Opportunities

Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsperspektiven, eine steile Lernkurve, Eigenverantwortung sowie individuelle Karrieremöglichkeiten und -pfade innerhalb unserer Gruppe (hd.group) mit mehr als 180 KollegInnen.

Remote First & Vacation

Arbeite, wo und wie Du magst. Wir bieten Dir individuelle Regelungen für Deine Work-Life-Balance, Teilzeit-Modelle und eine eigenverantwortliche Arbeitsorganisation für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Du erhältst 30 Tage Urlaub.

Training & Development

Wir möchten Entwicklung – fachlich wie persönlich – aktiv begleiten. Dafür fördern wir Dich mit individuell passender Fort- und Weiterbildung. Regelmäßige interne und externe Formate bilden hierfür die Basis.

Security & Attractive Salary Model

Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit einem attraktiven Gehaltspaket, Zuschüssen sowie die Möglichkeit, Deine Ideen mit uns in ein eigenes Startup einzubringen.

Flat Hierarchy & Respect

Bei uns zählen Respekt und ein Miteinander auf Augenhöhe – nicht der Status. Ankommen, wohlfühlen und bleiben: In unseren Leitwerten spielen Offenheit, Ehrlichkeit, Vertrauen und Empathie eine bedeutende Rolle.

Modern Offices & IT

Moderne Büros in der Innenstadt und der Schüco Arena sowie ein Coworking Space in der Altstadt inklusive kostenloser Getränke warten auf Dich. Deine IT-Ausstattung ist hochwertig, up-to-date und wählbar.

Conference Attendance

Barcelona, Berlin oder der Startup-Hotspot Bielefeld? Vor Ort oder digital? Wissen und damit die Teilnahme an fachlichen Veranstaltungen ist zentral bei uns.

Events

Gemeinsam feiern und arbeiten: Neben End-of-Year-Event, Sommerfest und regelmäßigen Get-Togethers kannst du auch an weiteren Events im In- und Ausland teilnehmen.

Contact Us

Um ins Gespräch zu kommen, genügt uns zunächst eine E-Mail mit Deinem Lebenslauf. Auf ein langes Anschreiben verzichten wir gerne und lernen Dich lieber persönlich kennen. Oder Du kontaktierst uns einfach über XING oder LinkedIn – auch dieser Weg reicht, um uns einen ersten Eindruck zu verschaffen.

Sebastian Leitner

Geschäftsführer

Leitung IT Consulting

E-Mail schreiben

XING

LinkedIn

+49 521 897 259 96

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Bei uns erwarten Dich eine Vielzahl von abwechslungsreichen Jobangeboten.

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