(Senior) Manager Financial Crime FSI (m/w/d)

About the Position

Willst du im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Financial Services Industry Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister entlang des gesamten Transaktions- und Transformationsprozesses begleiten? Unser Team berät bei Akquisitionen, Bewertungen, der Einhaltung von Sanktionen und Geldwäsche Auflagen und der Restrukturierung, mit dem Ziel, maximale Wertschöpfung zu erzielen und Risiken zu minimieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: (Senior) Manager Financial Crime FSI (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, und München.

Responsibilities

• Beraten von Mandanten zu komplexen Financial-Crime-Fragestellungen und Entwicklung regulatorisch belastbarer Lösungen.
• Fachlicher Schwerpunkt in Geldwäscheprävention, Sanctions Compliance oder KYC.
• Analyse von Prozessen, Systemen, Daten und Kontrollen sowie Entwicklung regulatorisch belastbarer Zielbilder.
• Umsetzung moderner Lösungen für KYC, Screening, Transaktionsmonitoring und Case Management – einschließlich verantwortungsvollen KI-Einsatzes mit wirksamer AI-Governance.
• Verantwortung für nationale und internationale Projekte, Steuerung interdisziplinärer Teams und Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Expert:innen sowie Fach- und Rechtsberater:innen der Mandanten.
• Entwicklung des Beratungsportfolios, Verantwortung für Angebotsprozesse, Ausbau von Mandantenbeziehungen und Vertretung unserer Expertise in Publikationen, Studien, Veranstaltungen und Netzwerken.

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist:in) oder das Wirtschaftsprüferexamen; eine einschlägige Zusatzqualifikation ist von Vorteil.
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Projektleitungserfahrung in der Beratung, Prüfung oder Finanzbranche sowie nachweisbare Verantwortung für komplexe Financial-Crime-Projekte und die Steuerung interdisziplinärer Teams.
• Fundierte Erfahrung in der Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung oder Betrug sowie in KYC, Trade Finance, Wirtschaftssanktionen und Exportkontrolle, insbesondere mit Bezug auf Finanzsanktionen, Embargos, Dual-Use-Güter und das Außenwirtschaftsrecht (AWG/AWV).
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung strukturierter Daten und im Umgang mit relevanten Financial-Crime-, Screening- oder Monitoring-Lösungen.
• Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

We Offer

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.

About the Company

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!

Apply Now

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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