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(Senior) Manager Fördermittelberatung - Business Tax (m/w/d)

Deloitte·Salary not specified

Job description

About the Position

Du willst im Bereich Tax & Legal – Global Investment & Innovation Incentives (Fördermittelberatung) Unternehmen bei der Einwerbung von Fördermitteln unterstützen? Unser Team berät Mandanten in Forschungs-, Entwicklungs-, Innovations- und Investitionsprojekten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Fördermittelberatung (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München.

Your Impact

Als (Senior) Manager Fördermittelberatung (m/w/d) berätst du Mandanten bei der strategischen Ausrichtung der Förderprojekte, der Antragstellung und allen relevanten Fragestellungen – so trägst du zu Entscheidungen und erfolgreich geförderten Projekten bei.

  • Know-How: Mit deiner wissenschaftlichen und technischen Expertise unterstützt du Mandanten bei der Antragstellung von nationalen und EU-Projekten.
  • Acquisition: Über die Betreuung bestehender Mandate hinaus sprichst du neue Unternehmen an, um sie für die operativen und strategischen Beratungsangebote von Deloitte zu interessieren.
  • Support: Du unterstützt bei der Strukturierung von Projektideen und gleichst geplante Vorhaben auf mögliche Förderinstrumente ab.
  • Leadership: In der Umsetzungsphase steuerst du deine Projekte mit effektivem Konsortial-, Risiko- und Projektmanagement.
  • Teamwork: Mit internationalen Kolleg:innen der Fördermittelberatung und aus weiteren Fachbereichen arbeitest du interdisziplinär.

Your Skillset

  • Degree in Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaft, im Ingenieurswesen oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung
  • > 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fördermittel, z. B. einer Unternehmensberatung, sowie ein Netzwerk zu Unternehmen / Einrichtungen, zu Ministerien und zur Europäischen Kommission
  • Begeisterung für Technik und Innovation, analytisches und unternehmerisches Denken, Interesse an technologischen, politischen und gesellschaftlichen Trends
  • Hohes Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Freude an der Arbeit mit Mandanten und im Team sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
  • Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Your Opportunity

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Comprehensive development opportunities through structured career planning, inclusive leadership, assignment programs, project-based job rotation, and the promotion of social engagement and corporate volunteering
  • Work-life balance thanks to mobile working & part-time, sabbaticals, and family services, e.g., support for caregivers, parental leave advice, and much more
  • Health & fitness focus through regular health days, partnerships with fitness providers, and support for sports and team events
  • Attractive employer benefits including bike and car leasing, company smartphone for private use, and flexible working models such as trust-based working hours and EU remote working
  • Diverse opportunities and active promotion of an inclusive corporate culture - including our Diversity & Inclusion employee networks

Job Details

(Senior) Manager Fördermittelberatung - Business Tax (m/w/d)

JOB-ID:

48217

LOCATION

  • Berlin, 10719 Germany
  • Düsseldorf, 40476 Germany
  • Hamburg, 20354 Germany
  • München, 81669 Germany

EMPLOYMENT TYPE

Vollzeit

KEYWORDS

  • Berufserfahrene
  • Tax
  • Business Tax
  • Steuerberatung

BUSINESS UNIT

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Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Equal opportunities for all: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Still have questions? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Application deadline: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

International Work Environment

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Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 470.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Training Programs

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Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Collegial Work Atmosphere

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Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Remote Work

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Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es Festangestellten, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

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Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

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Together to the Goal

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir alle willkommen, die Qualität und Ehrgeiz mitbringen.

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© Deloitte. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

The purpose of the USAID/UKAID Health Reform Support is to support a transparent, accountable, and effective health care system that is capable of meeting the health needs of the Ukrainian people. Advancing health sector reforms, enhancing transparency, and tackling corruption will reduce out-of-pocket payments and improve access and availability of high quality, evidence-based health care services for Ukrainians. Elimination of corruption is a cross-cutting theme across all objectives to be achieved by this activity, which include:1. Improve health sector governance.2. Support the transformation of the healthcare financing model.3. Strengthen the health workforce.4. Enhance transparency, accountability and responsiveness of the health care system.5. Improve service delivery system at all levels.

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