About the Position

(Senior) Manager Global Trade Compliance (m/w/d) - Exportkontrolle und Sanktionsrecht USA

Hanau, Germany

Job ID

59447

Functional Area

Finance

Full-time / part-time

Full Time

Experience Level

Professional

About Heraeus

Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 15.200 Mitarbeitende in 40 Ländern.

About Heraeus Business Solutions

In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die an weltweit fünf Standorten ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen und Steuern.

Responsibilities

• Unterstützung der verschiedenen operativen Einheiten des Konzerns weltweit bei komplexen Exportkontroll- und Sanktionsfragen
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Handels- und Exportkontrollgesetze sowie -richtlinien im Konzern
• Entscheidung bzw. Freigabeempfehlung bei besonders kritischen Geschäftsvorfällen, Technologie-Transfers, Conflict of Laws oder Re-Export-Sachverhalten
• Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung fachlicher Auswirkungen auf das Business und die Compliance-Prozesse
• Unterstützung bei Behördenanfragen, internen Untersuchungen, sowie Eskalationsfällen mit erhöhtem Compliance-Risiko
• Gestaltung des „Global Trade Compliance Frameworks“ und Vorgabe fachlicher Leitlinien für die weltweiten Einheiten
• Identifizierung von Risiken in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Entwicklung entsprechender Maßnahmen
• Förderung des konzernweiten Austauschs innerhalb der globalen Trade Compliance-Community und Unterstützung des weltweiten Trainingsprogramms

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Recht, Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tiefgehende Expertise in US Export Controls und Sanctions (EAR, OFAC, Re-Export-Regeln, De-Minimis, FDPR) sowie solide Kenntnisse weiterer relevanter Jurisdiktionen (EU, Deutschland, UK, China etc.)
• Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Anwendung von Exportkontroll- und Sanktionsvorschriften in einem internationalen Industrie- oder Technologiekonzern
• Fähigkeit, komplexe und strategische Fachfragen rechtssicher zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickeln
• Sicherer Umgang mit den zugrunde liegenden SAP-Prozessen und relevanten Transaktionen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz in Deutsch und Englisch, verbunden mit einer offenen, serviceorientierten und teamorientierten Arbeitsweise
• Erfahrung in der Durchführung von Trainings und Präsentationen, auch auf C-Level
• Hohe analytische Stärke sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden, Audits, Investigations und kritischen Compliance-Fällen

We Offer

• Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
• Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
• Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
• Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen

About the Company

Wir sind eine globale Technologiegruppe in Familienbesitz, die sich der Förderung von Innovationen und der Bereitstellung hochwertiger Materialien und Technologien verschrieben hat. Mit rund 15.200 Mitarbeitenden in 40 Ländern sind wir in den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials tätig. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine offene, serviceorientierte und teamorientierte Arbeitsweise aus.