Senior Manager IT Governance, Security and Processes (All Genders)
Tech Stack
Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
Senior Manager IT Governance, Security and Processes (All Genders)
H World International - Team Center
Frankfurt am Main
About H World International
Mit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, dass wir unseren Gästen einzigartige Erlebnisse bieten können und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht komplett ohne dich als Teil unseres Teams!
Wir bieten dir Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie unsere Produkte. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst.
Mach dich auf den Weg zu uns und erlebe eine spannende Reise!
Responsibilities
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Governance- und Compliance-Frameworks (z. B. SOX, GDPR, COBIT) inkl. Definition und Überwachung von IT General Controls (ITGCs)
- Planung, Koordination und Begleitung von IT-Audits sowie Steuerung von Maßnahmen, Nachweisen und Reporting
- Weiterentwicklung und Governance-konforme Ausrichtung von ITIL-basierten Prozessen (Change, Incident, Problem, Configuration, Release)
- Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und SOPs sowie Verankerung von Security-Governance-Prinzipien im operativen IT-Betrieb
- Durchführung von Risikoanalysen und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung für IT-Services und Systeme
- Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Monitoring von Service-Levels, KPIs und Integration von Providern in interne Governance-Strukturen
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatik, Informatik, IT-Projektmanagement) bzw. eine gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufs- oder Projekterfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen IT-Governance, IT-Compliance oder IT-Service-Management mit fundierten Kenntnissen gängiger Kontrollframeworks (z. B. SOX, GDPR, COBIT) sowie ITIL-basierter Prozesse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere in Audit-Begleitung, Risikomanagement und der Steuerung externer IT-Dienstleister im regulierten Umfeld
- Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie Erfahrung in der fachlichen Steuerung von (Projekt-)Teams
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
- Proaktive, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise, hohe IT-Affinität sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
We Offer
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
- Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe
- Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Verpflegung (Mittagessen und kostenfreie Getränke im Office)
- Business Bike Leasing
- Unterstützungsverein & Social Day
- Jubiläumszahlungen
- Fahrtkostenerstattung
Contact
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.
Dein Ansprechpartner für diese Position:
- Patrick Zamzau
- Manager Talent Acquisition
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