Senior Manager Operational Finance / Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)

About the Position

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Operational Finance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und Stuttgart.

Your Impact

Als Senior Manager Operational Finance (m/w/d) begleitest du Mandanten bei der Umsetzung komplexer M&A-Transaktionen sowie bei Carve-outs mit Schwerpunkt Finance – und trägst so zu effizienten Finanzprozessen und der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen bei.

• Diverse Tasks: Du verantwortest die Steuerung von (Teil-) Projekten, analysierst Finanzprozesse, entwickelst Umsetzungslösungen und implementierst individuelle Lösungen.
• Consulting: Gemeinsam mit unseren Kunden identifizierst du Risiken und / oder Synergiepotenziale und entwickelst Szenarien, um diese bei der Transaktion zu berücksichtigen.
• Communication: In deinen Projekten pflegst du den Kontakt zur Führungsebene unserer Kunden (z. B. Industrieunternehmen, Banken, Private-Equity-Gesellschaften).
• Teamwork: Innerhalb des Deloitte-Netzwerkes arbeitest du (inter-) national mit Expert:innen anderer Bereiche interdisziplinär zusammen.
• Presentation: Mit deinem Team bereitest du Workshops, Schulungen und Termine vor und führst diese vor Ort beim Kunden durch.

Your Skillset

• Excellent Degree in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting / Controlling oder vergleichbar, gerne mit Promotion oder MBA-Abschluss
• Several Years of Relevant Experience in der Finanzfunktion eines Industriekonzerns oder als Unternehmensberater für Finanzprojekte
• Strong Business Acumen, großes Interesse an strategischen und operativen Themen wie M&A, Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung oder Value Creation
• Numerical Aptitude, gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP ERP 6.0 (idealerweise SAP S/4HANA), souveräner Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären Teams
• High Commitment, Eigenverantwortung und eine zielorientierte und agile Arbeitsweise
• Willingness to Travel (also internationally) sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Your Opportunity

• Best-in-class Training at the Deloitte University as well as individual qualification offers and trainings
• Comprehensive Development Opportunities through structured career planning, inclusive leadership, assignment programs, project-based job rotation, and promotion of social engagement and corporate volunteering
• Work-Life Balance thanks to mobile working & part-time, sabbaticals, and family services, e.g., support for caregivers, parental leave advice, and much more
• Health & Fitness Focus through regular health days, partnerships with fitness providers, and support for sports and team events
• Attractive Employer Benefits including bike and car leasing, company smartphone for private use, and flexible working models such as trust-based working hours and EU remote working
• Diverse Opportunities and active promotion of an inclusive corporate culture - among other things, through our Diversity & Inclusion employee networks

Job Details

Job ID: 48866

Locations:

• Berlin, 10719 Germany
• Düsseldorf, 40476 Germany
• Köln, 50672 Germany
• Frankfurt (Main), 60486 Germany
• Hamburg, 20354 Germany
• München, 81669 Germany
• Stuttgart, 70173 Germany

Job Type: Vollzeit

Keywords: Berufserfahrene, Advisory, M&A

Business Unit: Advisory

Target Group: Berufserfahrene

Equal Opportunities: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Application Process: Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Application Deadline: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Contact: Team Talent Acquisition: Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Questions? Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Nutze unser Job Matching

Together to the Goal: Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Die Personalverantwortlichen werden dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir alle willkommen, die Qualität und Ehrgeiz mitbringen.

Our Application Process: Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Erfahre hier mehr

Frequently Asked Questions: Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs

Making an Impact that Matters: Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit.

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