(Senior) Manager Technologie-Sektor - Monitor Deloitte (m/w/d)

About the Position

Du willst bei Monitor Deloitte Strategien entwickeln und nie dagewesene Herausforderungen in Transformation und Wachstum verwandeln? Unser Team gibt bahnbrechende Impulse, begleitet einzigartige Projekte und treibt Wandel aktiv voran. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Technologie-Sektor (m/w/d).

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und Walldorf.

Your Impact

Als (Senior) Manager Technologie Sektor (m/w/d) entwickelst du nachhaltige Strategien für Kunden aus der Tech-Branche – und trägst so dazu bei, innovative Lösungen zu entwickeln und messbare Verbesserungen zu erzielen.

• Strategic Project Work & Strategy Definition: Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du unsere Technologie Kunden ihre Transformations- und Wachstumsherausforderungen zu meistern. Du entwickelst fundierte Hypothesen, definierst gemeinsam mit Kunden zukunftsorientierte Strategien, leitest strategische Implikationen ab und formulierst konkrete, umsetzbare Handlungsempfehlungen.
• Leadership & Coaching: Du übernimmst Führungsverantwortung, unterstützt jüngere Teammitglieder bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gibst konstruktives, wirkungsvolles Feedback.
• Business Development: Du treibt den Ausbau des Technologie-Sektors innerhalb von Deloitte Consulting aktiv voran – z. B. durch die Identifikation neuer Marktchancen, die Entwicklung innovativer Angebotsformate oder Thought Leadership.
• Client Relationships: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, identifizierst neue strategische Hebel und stärkst die Position von Deloitte als vertrauensvollen Partner für digitale und transformationale Fragestellungen.
• Recruiting & People Development: Du engagierst dich im Recruiting, unterstützt Trainingsinitiativen von Monitor Deloitte und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Teams bei.

Your Skillset

• > 5 Jahre Berufserfahrung in einem Technologie-Unternehmen oder in der Beratung mit signifikanter Projekterfahrung in der Tech-Branche
• Exzellente Studienleistungen einer führenden Universität sowie Projektmanagementerfahrung und überzeugende Führungsqualitäten
• Fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, (digitaler) Transformation, kundenzentrierter Strategie & Transformation und Target Operating Model Design
• Affinität zu technologischen Themen sowie Künstlicher Intelligenz
• Erfahrung mit quantitativen Analysemethoden sind von Vorteil sowie herausragende Kommunikationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Your Opportunity

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Details

• Job ID: 50141
• Locations: Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Walldorf
• Job Type: Vollzeit
• Keywords: Berufserfahrene, Advisory, Strategy & Business Design, Mergers and Acquisitions
• Business Unit: Advisory

About the Company

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit.

Mach mit uns den Unterschied!

Application Process

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Contact

Für Fragen rund um Karrierethemen kannst du dich gerne an unser Team Talent Acquisition wenden: Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams.

• Email: [email protected]
• Phone: +49 211 87724111

Bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem via des Buttons "Jetzt bewerben". Bewerbungen via E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.